Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Mainz Teilzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Prüfungswesen und entwickle innovative Prüfungsformate.
  • Arbeitgeber: IMPP, eine zentrale Institution für medizinische und pharmazeutische Prüfungen in Mainz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prüfungen und trage zur Gesundheitsversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und attraktiven Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psychotherapeutischen Ausbildung. Die Staatsprüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungsformate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei.

Der Fachbereich Prüfungswesen & Informationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d) Prüfungswesen.

Ihre Aufgaben:

  • Prüfungsmanagement: Rechtssichere Planung, Durchführung (mit Landesprüfungsämtern) und Auswertung bundesweiter Staatsprüfungen.
  • Disziplinarische und operative Personalverantwortung für das Fachgebiet.
  • IT-Anforderungsmanagement: Fachliche Weiterentwicklung der Verwaltungssysteme; Erstellung von Fachkonzepten und Abstimmung mit der IT-Entwicklung.
  • Steuerung der fachlichen Modernisierung der Prüfungslandschaft (u. a. Konzeption und Bewertung neuer analoger und digitaler Prüfungsformate, Entwicklung der praktischen Umsetzung und Bewertung der Machbarkeit, Überführung innovativer Methoden in die Praxis, Evaluationen).
  • Prozessgestaltung: Analyse und Optimierung bestehender Fachprozesse der Prüfungsverwaltung.
  • Qualitätssicherung: Überwachung der technischen Prüfungsorganisation, Druck- und Logistikprozesse sowie der fehlerfreien Auswertung.
  • Stakeholder-Management: Zentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche sowie externe Partner (z. B. Landesprüfungsämter).

Ihr Profil:

  • Abschluss: Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Linguistische Datenverarbeitung (Master, Diplom) oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Arbeitsweise: Analytisch-strukturierte Befähigung zur schnellen Einarbeitung in komplexe, strategische Themenfelder.
  • Führung: Fundierte Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams.
  • Projektmanagement: Fundierte und praktische Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements.
  • IT-Affinität: Hohes Verständnis für digitale Themen und die Fähigkeit, als „Übersetzer“ zwischen Fachbereich und IT zu agieren.
  • Organisation & Kommunikation: Souveränes Auftreten, Belastbarkeit in Hochphasen und lösungsorientierte Kommunikation komplexer Sachverhalte.
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens GER Level C1).

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Weiterbildungen in Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement oder Coaching.
  • Berufserfahrung im Umfeld der Verwaltung von bundesweiten Staatsprüfungen oder vergleichbaren größeren Prüfungen.
  • Grundverständnis für den Einsatz von KI.
  • Methodenkenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur.
  • Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit).
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
  • Teamevents.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Möglichkeit zu einer Firmenfitnessmitgliedschaft.
  • Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo.

Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 14.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen/Weltanschauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Prüfungswesen & Informationstechnik, Herr Volker Schillings, E-Mail: vschillings@impp.de, Telefon: 06131/2813 123. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle per Telefon 06131/2813 555.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter Angabe der Kennziffer 02/26 bis zum 19. April 2026. Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung bei Nichtberücksichtigung wird zugesichert.

Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen Arbeitgeber: Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR)

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) in Mainz bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst ist das IMPP ein attraktiver Arbeitgeber, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und gleichzeitig zur Qualitätssicherung in der Gesundheitsversorgung beiträgt.
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Kontaktperson:

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Wir sollten immer gut vorbereitet sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
IT-Anforderungsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessgestaltung
Qualitätssicherung
Stakeholder-Management
Erfahrung in der Prüfungsverwaltung
Kenntnisse im Bereich KI
Belastbarkeit
Lösungsorientierte Kommunikation
Sichere Ausdrucksweise in Deutsch (mindestens GER Level C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, was dich an der Position reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, auch deine IT-Affinität und Führungserfahrung zu betonen!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unser Karriereportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachgebietsleitung im Prüfungswesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder IT-Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich souverän

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine klare und strukturierte Kommunikation ist entscheidend, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen.

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Standort: Mainz
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