Head of the Auditing Department (m/f/d)

Head of the Auditing Department (m/f/d)

Darmstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Prüfungsabteilung und manage landesweite Prüfungen strategisch und operativ.
  • Arbeitgeber: IMPP, zentrale Institution für medizinische und pharmazeutische Prüfungen in Mainz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Jobsicherheit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prüfungsformate und verbessere die Qualität der Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen und Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Institut für Medizinische und Pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) ist verantwortlich für die Entwicklung der Inhalte zentraler Komponenten der bundesweiten Staatsexamen für medizinische, pharmazeutische und zahnmedizinische Studiengänge sowie für die Psychotherapieausbildung in enger Zusammenarbeit mit Expertengremien. Die Staatsexamen werden kontinuierlich verfeinert, und neue Prüfungsformate werden getestet. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Institution für alle Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei.

Die Abteilung Prüfungs- und Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Prüfungsabteilung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Verantwortung für einen Kernbereich des Instituts: Prüfungsmanagement: Rechtssichere Planung, Durchführung (in Zusammenarbeit mit den Landesprüfungsämtern) und Evaluation der bundesweiten Staatsexamen.
  • Disziplinarische und operative Personalverantwortung für die Abteilung.
  • IT-Anforderungsmanagement: Technische Weiterentwicklung der Verwaltungssysteme; Erstellung technischer Konzepte und Koordination mit der IT-Entwicklung.
  • Steuerung der technischen Modernisierung der Prüfungslandschaft (einschließlich der Gestaltung und Evaluation neuer analoger und digitaler Prüfungsformate, Entwicklung praktischer Umsetzungs- und Machbarkeitsbewertungen, Übersetzung innovativer Methoden in die Praxis und Evaluierungen).
  • Prozessgestaltung: Analyse und Optimierung bestehender technischer Prozesse in der Prüfungsverwaltung.
  • Qualitätssicherung: Überwachung der technischen Organisation von Prüfungen, Druck- und Logistikprozessen sowie fehlerfreier Bewertung.
  • Stakeholder-Management: Zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner (z.B. Landesprüfungsämter).

Ihr Profil:

  • Abschluss: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik oder Linguistischer Datenverarbeitung oder einem vergleichbaren Studienfeld mit relevanter Berufserfahrung.
  • Arbeitsstil: Analytische und strukturierte Fähigkeit, sich schnell in komplexe, strategische Themen einzuarbeiten.
  • Führung: Umfassende Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams.
  • Projektmanagement: Umfassende und praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
  • IT-Kompetenz: Starkes Verständnis für digitale Themen und die Fähigkeit, als "Übersetzer" zwischen Fachabteilungen und IT zu agieren.
  • Organisationskommunikation: Souveränes Auftreten, Fähigkeit, mit Drucksituationen umzugehen, und lösungsorientierte Kommunikation komplexer Themen.
  • Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens CEFR Level C1).

Idealerweise haben Sie:

  • Weiterbildung in Führung, Konfliktmanagement oder Coaching.
  • Berufserfahrung in der Verwaltung bundesweiter Staatsexamen oder vergleichbarer Großprüfungen.
  • Grundverständnis für den Einsatz von KI.
  • Kenntnisse in Methoden des Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagements.
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Hochschulbereich.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Rolle in einem engagierten interprofessionellen Team mit einer interdisziplinären und interprofessionellen Arbeits- und Denkstruktur.
  • Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -arrangements (z.B. wechselnde Telearbeit).
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Sektors.
  • Umfangreiche, bedarfsgerechte und personalisierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Altersvorsorgeangebot im öffentlichen Dienst.
  • Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
  • Teamevents.
  • Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz mit der Option auf eine Firmenfitnessmitgliedschaft.
  • Zugang zum DB Cargo Restaurant.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. Wenn Sie eine Teilzeitbeschäftigung suchen, teilen Sie uns bitte mit, welchen Prozentsatz einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den damit verbundenen Aufgaben, bis zur Entgeltgruppe 14.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und mit oder ohne Behinderungen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fragen zum Aufgabenspektrum beantwortet gerne der Leiter der Prüfung.

Head of the Auditing Department (m/f/d) Arbeitgeber: Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR)

Das Institut für Medizinische und Pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in einem engagierten interprofessionellen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst fördert das IMPP nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Der moderne Arbeitsplatz in Mainz, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket und Gesundheitsmanagement machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of the Auditing Department (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei IMPP sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of the Auditing Department (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz
Projektmanagement
IT-Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Kenntnisse in der Anwendung von KI
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Vertrautheit mit digitalen Themen
Konfliktmanagement
Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Webseite des IMPP genau an. Verstehe, was sie tun und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei klar und präzise!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Zeig deine Führungskompetenzen!: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Webseite!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter der Prüfungsabteilung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein klarer, strukturierter Kommunikationsstil sind entscheidend, um deine Kompetenz und dein Engagement zu vermitteln.

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Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR)
Standort: Darmstadt
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