HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT / KOCH PLUS (w/m/d) in Freiburg im Breisgau

HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT / KOCH PLUS (w/m/d) in Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Zubereitung von Mahlzeiten und Gästebetreuung im Tagungshaus.
  • Unternehmen: Erzdiözese Freiburg, ein inspirierender Ort für kirchliche Gruppen.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder Koch und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Karl Rahner Tagungshaus mit Übernachtungsbereich im Herzen Freiburgs zum 01.10.2026 im Zuge der Nachfolgeregelung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n.

Das Karl Rahner Haus ist ein Seminar- und Tagungshaus für kirchliche Gruppen und Teilnehmende der Aus- und Weiterbildung der Erzdiözese Freiburg. Mitten in Freiburg bietet das Haus seinen Gästen zwanzig Gästezimmer, mehrere Tagungsräume sowie einen Speisesaal. Für unser kleines, feines Hauswirtschafts-Team suchen wir Sie zur Unterstützung.

Ihre Aufgaben werden sein:

  • Verantwortung und Zubereitung von Mittag- und Abendessen für unsere Seminarteilnehmenden
  • Kalkulation von Lebensmitteln für das Tagungshaus sowie Budgetcontrolling
  • Service im Speisesaal
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Tagungsbereich
  • Betreuung von Gästen bei An- und Abreise und Rezeptionsdienst
  • Organisation und Versorgung von Wäsche
  • Vorrangig Mittags- und Abenddienst und gg.falls wochenends

Sie bringen dafür mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatl. geprüften Hauswirtschaftskraft oder Koch
  • Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig, hygienebewusst
  • Sie sind flexibel, aufgeschlossen, teamfähig und treten freundlich auf
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitregelung
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserem Tagungshaus
  • Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team
  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Teilnahme am Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ oder „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen unser Hauswirtschaftsleiter Johannes Pfaff unter der Telefon-Nr.: 0761-12040-733 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ipb-freiburg.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zum Institut für Pastorale Bildung finden Sie hier.

HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT / KOCH PLUS (w/m/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Institut für Pastorale Bildung

Die Erzdiözese Freiburg bietet Ihnen als Hauswirtschaftskraft/Koch Plus (w/m/d) die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld im Herzen Freiburgs zu arbeiten. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem kleinen, motivierten Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Zusatzversorgung bietet. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern Ihre Gesundheit durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Institut für Pastorale Bildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT / KOCH PLUS (w/m/d) in Freiburg im Breisgau erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Institut für Pastorale Bildung interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT / KOCH PLUS (w/m/d) in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen

Verantwortung für die Zubereitung von Speisen
Kalkulation von Lebensmitteln
Budgetcontrolling
Service im Speisesaal
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Betreuung von Gästen
Rezeptionsdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Institut für Pastorale Bildung damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Institut für Pastorale Bildung gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Institut für Pastorale Bildung genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Institut für Pastorale Bildung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Pastorale Bildung vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Institut für Pastorale Bildung zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Institut für Pastorale Bildung ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.