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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Online-Kampagnen um, arbeite an echten Projekten.
- Arbeitgeber: Institut für Persönlichkeit – ein innovatives Team mit Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Frühe Verantwortung, kostenfreie Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Echte Projekte, direkte Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und gestalte digitale Marketingstrategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Online-Marketing und E-Commerce, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du interessierst dich für Online-Marketing und willst in einem kleinen Team wirklich anpacken? Dann könnte das gut passen.
Wer wir sind
Persönlichkeit entwickeln. Potenziale entfalten. Organisationen stärken. Seit 2006 steht das Institut für Persönlichkeit für wissenschaftlich fundierte, diagnostikbasierte Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Mit unserem 10-köpfigen Team begleiten wir Menschen und Organisationen dabei, an ihren Herausforderungen zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Darüber hinaus qualifizieren wir Trainer*innen, Coaches und Berater*innen – unter anderem über unseren up/SKILL-Club, eine wachsende Weiterbildungs-Community mit Live-Online-Trainings, Mediathek und Top-Expert*innen aus dem DACH-Raum. Hier laufen viele unserer E-Commerce-Prozesse zusammen: Sortiment digitaler Trainings, Mitgliedschaften, Aktionen, Kampagnen und Community-Kommunikation – und damit genau das, was zu deiner Ausbildung gehört.
Das wirst du bei uns machen:
- Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen über Social Media, E-Mail-Marketing und WhatsApp
- Aufbau und Pflege von Landingpages, Funnels und digitalen Angeboten
- Vermarktung und operative Betreuung des up/SKILL-Clubs: Trainings im Shop einpflegen, Webinare und Launches bewerben, Mitgliedschaften und Marketingaktionen begleiten
- Analyse und Optimierung von Reichweite, Performance und Usererlebnis
Zuschauen kannst du woanders – bei uns bist du von Anfang an mittendrin.
Das solltest du mitbringen:
- Interesse an Online-Marketing, digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce
- Du hast Social Media, Content oder ein kleines Projekt schon mal ausprobiert – uns interessiert, was du gemacht hast und wie du dabei vorgegangen bist
- Selbstständiges Arbeiten. Das bedeutet: Du organisierst dich selbst, behältst den Überblick und weißt, wann du Fragen stellen musst – und wann du einfach loslegst
- Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich umzusetzen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch – schriftlich wie mündlich (auch mal einen Text ohne KI schreiben können)
- Offenheit, Teamgeist und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- So viel Humor, dass du dich und uns nicht immer zu ernst nimmst
Uns ist wichtiger, wie du denkst und anpackst, als perfekte Vorerfahrung.
Was dich bei uns erwartet:
- Echte Projekte statt Übungsaufgaben
- Frühe Verantwortung und echte Einbindung
- Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation
- Kostenfreie Teilnahme an unseren Weiterbildungsangeboten
Du musst nicht alles können – aber du solltest bereit sein, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Dualer Student (m/w/d) im Bereich Digital Marketing / E-Commerce oder Ausbildung: Kaufmann/-fr[...] Arbeitgeber: Institut für Persönlichkeit
Kontaktperson:
Institut für Persönlichkeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualer Student (m/w/d) im Bereich Digital Marketing / E-Commerce oder Ausbildung: Kaufmann/-fr[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing und E-Commerce einbringen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Student (m/w/d) im Bereich Digital Marketing / E-Commerce oder Ausbildung: Kaufmann/-fr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreib in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du genau bei uns im Team mitarbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing oder E-Commerce. Hast du schon mal ein Projekt umgesetzt? Zeig uns, was du kannst und wie du dabei vorgegangen bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies dein Bewerbungsschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem checken. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Persönlichkeit vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Die Firma sucht nach jemandem, der ins Team passt und Eigeninitiative zeigt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Online-Marketing und E-Commerce.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Projekte oder Erfahrungen du in Social Media oder Content umgesetzt hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und anpacken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das hilft dir, einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Mach deutlich, dass du bereit bist, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird gut ankommen!