Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Sachgebiet Finanzen und Controlling, Rechtsangelegenheiten und Vergabe

Im Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein, Kronshagen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling eine Stelle für eine Volljuristin / einen Volljuristen (m/w/d) im Sachgebiet Finanzen und Controlling, Rechtsangelegenheiten und Vergabe auf Dauer in Vollzeit (Tarifbeschäftigte 38,7 Wochenstunden; Beamtinnen/Beamte 41,0 Wochenstunden) oder Teilzeit zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber. Über uns Eine wesentliche Aufgabe des IQSH ist es, im Auftrag des Bildungsministeriums Schles wig-Holstein Dienstleistungen für alle an Schule Tätigen und für alle an Schule Verantwort lichen in Schleswig-Holstein zu erbringen. Die Leistungsangebote des Instituts umfassen Beratung, Qualifizierung sowie vielfältige Unterstützungsangebote u. a. in den Bereichen Lehrerbildung, Schulentwicklung, sowie IT-Dienstleistungen für Schulen und deren Schul verwaltung. Ihre Aufgaben Koordination der zu bearbeitenden Rechtsangelegenheiten im IQSH Juristische Beratung der Direktorin und der Abteilungen in besonders schwierigen, komplexen Rechtsfragen Vertragsrecht, Erstellung von Verträgen einschließlich von Kooperationsverträgen Grundsatzfragen des Vergaberechts Ansprechstelle Korruptionsprävention Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Erste und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils einem mindestens befriedi-genden Abschluss oder Erste und zweite juristische Staatsprüfung mit mehrjähriger (mindestens zwei Jahre) beruflicher Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit. Zudem wäre wünschenswert: analytisches Denken, klar kommunizieren, Feedback geben und nehmen, innovativ sein, Entscheidungen treffen. Außerdem werden fundierte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Büro-, Informations- und Kommunikationstechnologien. Zudem werden Flexibilität, hohes Engagement, Belast barkeit, soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit erwartet. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin oder einen engagierten und zuver lässigen Mitarbeiter, die/der termingerecht, selbständig, sorgfältig sowie ziel- und lösungs orientiert arbeitet. Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern ist selbstverständlich. Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 13/A14 SHBesO be wertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L mög lich. Wir bieten Ihnen durch eine familiengerechte Organisationskultur die Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das IQSH fördert Ihre fachlichen und persönlichen Weiterbildungen und bietet ebenfalls umfangreiche innerbetriebliche Angebote an. Das IQSH fördert Ihre fachlichen und persönlichen Weiterbildungen und bietet ebenfalls umfangreiche innerbetriebliche Angebote an. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (inkl. dem Arbeitsschutz) ist im IQSH im Ar beitsalltag präsent. So gibt es die „bewegte Pause“, Ergonomieberatungen, Fortbildungen zum Thema Gesundheit, Gesundheitsaktionen und eine hohe Arbeitszeitflexibilität. Tarifbeschäftigte erhalten eine ergänzende Altersvorsorge (VBL). Beschäftigte des Landes können das ÖPNV-Jobticket der NAH.SH GmbH nutzen. Für die Beamtinnen und Beamten sowie die Tarifbeschäftigten bietet das Land das Fahr radleasing an Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungs schreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Perso nalakte richten Sie bitte 31. Januar 2025 an die Personalstelle des Instituts für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH) – IQSH 101 – Schreberweg 5 24119 Kronshagen Die Bewerbung können Sie gerne in elektronischer Form an senden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da tenschutzbestimmungen entnehmen. Für personalrechtliche Fragen sowie für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frank Suhrow ( oder Tel. -311) gern zur Verfügung. Bei fachli chen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin Gudrun Lütje ( oder Tele-fon -333).