Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite einen kleinen Entdecker im Kindergartenalltag und unterstütze seine Entwicklung.
- Unternehmen: Kindergarten St. Marien in Herbolzheim-Bleichheim mit wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Auch Quereinsteiger sind willkommen – keine jahrelange Erfahrung nötig!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und erlebe sinnstiftende Momente.
- Qualifikationen: Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Werde Wegbegleiter:in für einen kleinen Entdecker!
Du möchtest eine Aufgabe, bei der du nicht nur dabei bist, sondern wirklich etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Kindergarten St. Marien in Herbolzheim-Bleichheim suchen wir eine engagierte und einfühlsame Person, die einen 3-jährigen Jungen mit Entwicklungsverzögerung, erhöhter Reizempfindlichkeit und Regulationsschwierigkeiten im Kindergartenalltag begleitet.
Deine Aufgabe mit Herz und Wirkung
Als Integrationsassistenz wirst du zu einer wichtigen Bezugsperson. Du gibst Orientierung und Sicherheit, begleitest den Jungen durch den Kindergartenalltag und unterstützt ihn dabei, neue Situationen zu meistern und Schritt für Schritt selbstständiger zu werden. Dabei geht es nicht darum, alles abzunehmen – sondern darum, zur richtigen Zeit da zu sein, Sicherheit zu geben und Entwicklung zu ermöglichen. Du begleitest ihn bei Aktivitäten, unterstützt ihn im Umgang mit Reizen und hilfst ihm dabei, seine Bedürfnisse wahrzunehmen und seinen eigenen Weg im Kindergarten zu finden.
Das erwartet dich
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem festen Kind
- ca. 20 Stunden pro Woche / 50 %
- ein wertschätzendes Umfeld im Kindergarten
- enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
- fachliche Begleitung und Unterstützung
- auch für Quereinsteiger:innen geeignet – pädagogische Vorerfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Deine Aufgabe
Als Integrationsassistenz bist du eine wichtige Bezugsperson für ein Mädchen mit körperlichen Einschränkungen und begleitest sie einfühlsam und zuverlässig durch ihren Kindergartenalltag. Du unterstützt das Kind umfassend bei den täglichen Abläufen und hilfst ihr dabei, den Kindergartenalltag möglichst selbstständig, selbstbestimmt und selbstverständlich zu erleben. Dabei orientierst du dich stets an ihren individuellen Bedürfnissen und stärkst sie in ihrer Eigenständigkeit und Teilhabe am sozialen Miteinander.
Das erwartet dich
- Begleitung und Unterstützung im täglichen Kindergartenalltag
- Orientierung und Hilfestellung in unterschiedlichen Situationen
- Unterstützung bei körperlichen Einschränkungen und besonderen Bedürfnissen
- Begleitung bei Aktivitäten, Angeboten und im sozialen Miteinander
- Unterstützung bei der selbstständigen Teilnahme am Kindergartenalltag
- Förderung von Teilhabe und Inklusion
- enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den beteiligten Fachkräften
Das bringst du mit
Du musst nicht alles können – aber du solltest Freude daran haben, dich auf ein Kind einzulassen. Wir freuen uns über Menschen, die:
- empathisch, geduldig und aufmerksam sind
- Freude an der Arbeit mit Kindern haben
- zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten
- offen für die besonderen Bedürfnisse eines Kindes sind
- gerne im Team arbeiten und sich mit anderen austauschen
- selbstständig arbeiten können
- bereit sind, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Erfahrungen im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich sind willkommen, beispielsweise durch Praktika, Ehrenamt oder bisherige berufliche Tätigkeiten – aber keine Voraussetzung.
Was wir dir bieten
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie Hansefit und Deutsches Dienstrad
- eine fundierte fachliche Einarbeitung
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- bedarfsgerechte Beratung und Supervision
- Unterstützung bei deinen persönlichen Fortbildungswünschen
- interne Schulungen zu pädagogischen und fachbezogenen Themen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten und gut vernetzten Träger
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Eine Aufgabe mit Wirkung
Wenn du dir vorstellen kannst, mit Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen ein Kind auf seinem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf dich!
Das bringst du mit
Du bist geduldig, zuverlässig und aufmerksam? Du kannst dich gut auf ein Kind einstellen, hast Freude an kleinen Fortschritten und begegnest deinem Gegenüber mit Ruhe und Empathie? Dann bringst du bereits vieles mit, was für diese Aufgabe zählt.
Du brauchst keine jahrelange Berufserfahrung – wichtiger sind uns deine Haltung, dein Einfühlungsvermögen und die Freude daran, ein Kind individuell zu begleiten.
Eine Aufgabe, die bleibt
Manchmal ist es ein ruhiger Moment, ein ermutigendes Lächeln oder einfach jemand, der Sicherheit gibt, was einen echten Unterschied macht.
Wenn du Lust hast, einen kleinen Menschen ein Stück auf seinem Weg zu begleiten und dabei selbst etwas Sinnvolles zu bewegen, freuen wir uns auf dich!
Integrationsassistenz (m/w/d) als Quereinstieg: Deine Chance! Arbeitgeber: Institut für Soziale Projekte e.V.
Als Arbeitgeber in Bahlingen am Kaiserstuhl bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittliche Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Hier kannst du eigenständig arbeiten, deine Fähigkeiten entfalten und in einem familiären Umfeld einen bedeutenden Unterschied im Leben junger Menschen bewirken.
Kontaktdaten:
Institut für Soziale Projekte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsassistenz (m/w/d) als Quereinstieg: Deine Chance! erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Institut für Soziale Projekte e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Institut für Soziale Projekte e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Institut für Soziale Projekte e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Institut für Soziale Projekte e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsassistenz (m/w/d) als Quereinstieg: Deine Chance! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Institut für Soziale Projekte e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Institut für Soziale Projekte e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Soziale Projekte e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
