C# Entwickler (w/m/d) Software-Entwicklung, IT-Development

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Entwickle Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit Ingenieuren für Smart City-Projekte.
• Arbeitgeber: itwh GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen und Softwareentwicklung.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wieso dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem nachhaltigen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in C# und .NET.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Aktuelle Position von itwh GmbH

C# Entwickler (w/m/d)

Software-Entwicklung, IT-Development
Smart City, Siedlungswasserwirtschaft
Senior
Vollzeit (36 bis 40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Interessiert an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und Ingenieurwissenschaften? Arbeite eng mit (Bau-) Ingenieur/innen zusammen, um komplexe Fragestellungen technologisch zu lösen. Profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben mit Sinn für zukunftsweisende Lösungen für Kommunen, Verbände und Ingenieurbüros, sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer Beteiligung am Geschäftserfolg. Tauche in ein dynamisches, nachhaltigkeitsorientiertes Umfeld ein, das Fach- und Führungslaufbahnen bietet.
Alle Details zur Position

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Alle Details zur Position findest du hier:
Zeiten
Flexibel Kernarbeitszeit Mo- Do: 09:00 – 15:00 Uhr Fr.: 9:00 – 13:00 Uhr Abweichungen in Absprache möglich
Dauer
Vollzeit (36 bis 40 Std. / Woche)
Arbeitstage
Montag – Freitag
Pausen
Flexibel Frühstücks- und Kaffeepausen Mit viel Kuchen
Dresscode
Leger
Home-Office
60 % Remote Projektabhängig und nach Absprache
Reisen
Keine
Sonstiges
Mentoring- und Patenprogramm zum Einstieg
Erfahrung
Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung In der Softwareentwicklung Weniger Erfahrung? Wir suchen auch Professionals!
Positionen
z. B. als Software-Entwickler Developer Desktop-Entwickler Fullstack Developer (w/m/d)
Fähigkeiten
Fachlich
Vorausgesetzt: Erfahrung mit Softwarearchitekturen Inkl. gängiger Entwurfsmuster Sehr gute Kenntnisse in: C# 9 oder neuer .NET 6 Unit testing SQL SCRUM-Erfahrung aus Entwicklersicht WPF Visual Studio XSD / XML Kenntnisse von Software-Testverfahren Paralleler Programmierung und WinForms
Sozial
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Offenheit
Arbeitsweise
Strukturiert Analytisch Motivierend Hands-On Lösungsorientiert Zuverlässig Selbständig Moderationsfähigkeiten
Ausbildung
Abschluss
Nicht entscheidend Von Vorteil: Zertifizierungen im Softwarebereich z. B. CPSA-F, PSD, CTFL oder vergleichbar
Sprachen
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Konversationssicher
Vergütung
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung
12 Monatsgehältern
Extras
Beteiligung am Geschäftserfolg
Urlaub
30 Tage / Jahr
Überstunden
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Gleitzeitkonto
Sonstiges
Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Vergünstigte Hansefit- Mitgliedschaft Bis zu 2 bezahlte Weiterbildungen / Jahr
Aufgaben
Ziele
Entwicklung der Desktop-Applikationen oder Entwicklung von Software zur Echtzeitsteuerung
Aufgaben
Erarbeiten von Software- Lösungen und Architekturkonzepten In Zusammenarbeit mit Ingenieur/innen Innerhalb des Unternehmens Zur Abbildung von Fragestellungen aus technischen Regelwerken von der Besprechung der Anforderungen Einsortierung in eine Software Technologischen Umsetzung zur Fertigstellung des Produkts Optimierung der User Experience Außerdem: Unterstützung bei komplexeren Fragestellungen durch das Einbringen der eigenen Expertise Förderung des Einsatzes aktueller Entwicklungstechnologien sowie Erkennen technologischer Trends z. B. Micro Services
Tools
C# 9 oder neuer .NET 6 Git XSD / XML Scrum WPF SQL Windows Services Unit-Test-Framework SQLite Visual Studio 2022 TeamCity im RTC-Umfeld zusätzlich: RabbitMQ google Protocol Buffers OPC-UA Cloud Rider 2023 im Desktop-Umfeld: Windows Forms C++ dotspatial
Verantwortung
Kontakt zu
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams z. B. Softwareentwicklung Ingenieure (w/m/d) Product Owner Einem / wenigen Teamleiter/innen
Fachliche Führung
Perspektivisch möglich
Name
Institut für technisch-wissenschaftliche Hydrologie GmbH kurz: itwh GmbH
Typ
Einzelunternehmen
Mitarbeitende
50 – 199
Branchen
Energie, Wasser und Umwelt Ingenieurdienstleistungen Softwareentwicklung
Besonderheit
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Smart-City Kombination von Ingenieurdienstleistungen und Softwareentwicklung Marktführer im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und RTC Das itwh vereint seit 30 Jahren Forschung und Praxis in der Siedlungsentwässerung
Online
Website Youtube Linkedin
Sonstiges
Zusammenarbeit mit Universitäten Nachhaltige Projekte Spannende Projektpartner
Weiterbildung
Nach Profil und Bedarf Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Bis zu zwei Weiterbildungen pro Jahr bezahlt z. B. CPSA-F-Zertifizierung PSD (Professional Scrum Developer) CTFL (Certified Tester Foundation Level) Scrum Master Oder vergleichbar
Beförderung
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Durch Expertenfunktionen Führungslaufbahn möglich z. B. als Teamleitung Übernahme einer Ausbildungsfunktion perspektivisch möglich
Sonstiges
Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitgestaltung der Team-Entwicklung Vorantreiben der Softwarearchitektur Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche
Arbeitsort
Am Firmenstandort in Hannover und 60% Remote Working Umzugshilfe möglich
Anbindung
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze (Haupt-) Bahnhof
Umgebung
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Apotheke Bäckerei Park / Wald / Grünflächen Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Stadtzentrum Supermarkt Drogerie Shopping-Möglichkeiten
Arbeitsplatz
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen
Material
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Top aktuelle Hardware Bis zu drei Bildschirmen oder Ultra-Wide-Monitor
Atmosphäre
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Offenes und positives Arbeitsklima Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Sportaktivitäten Feedback-Kultur Familiärer Umgang Duz-Kultur
Sonstiges
Diverse (andere) kostenlose Getränke Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Kühlschrank Küche Obstkorb
Größe
9 Kolleg/innen im Desktop-Team oder 6 Kolleg/innen im RTC-Team Direkte Zusammenarbeit mit: Marco Spönemann Tobias Höft
Alter
Sehr divers / von Jung bis Alt Ø 30 Jahre
Herkunft
Regional
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in > Product Owner

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