Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Organisation und Beratung im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Institut für Training und Beratung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Erwachsenenbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unser Team in der organisatorischen und administrativen Steuerung unserer Bildungsangebote und beraten Interessenten sowie Teilnehmende. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Organisation und Verwaltung unserer Bildungsangebote
- Beratung von Interessenten sowie Teilnehmenden
- Terminplanung und Korrespondenz
- Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme
- Dokumentation nach unseren Qualitätsstandards
- Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Nachbereitung von Lehrgängen
- Zusammenarbeit mit Dozenten, Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Bildungsangebote und Projekte
Ihr Profil
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen einen Menschen, der gerne organisiert, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Dinge zuverlässig, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch umzusetzen. Idealerweise bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- ein hohes Qualitätsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- einen sicheren Umgang mit Microsoft365
Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in den Bereichen:
- Qualitätsmanagement
- Bildungsträger oder Erwachsenenbildung
- AZAV und/oder ISO9001
Das zeichnet Sie aus
- Sie behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
- Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und genau.
- Sie übernehmen Verantwortung und denken mit.
- Sie bringen eigene Ideen ein und möchten Dinge verbessern.
- Sie haben Freude daran, Lösungen zu finden, statt Probleme zu verwalten.
- Sie mögen digitale Prozesse und neue Technologien.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie kommunizieren freundlich, wertschätzend und professionell.
Kurz gesagt: Sie sind das organisatorische Herzstück unseres Teams und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Erwachsenenbildung gestalten. Sie handeln verantwortungsbewusst, integer und zuverlässig – denn Vertrauen ist für Sie keine Floskel, sondern selbstverständlich.
Wir bieten
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung die Möglichkeit, Bildungsangebote aktiv mitzugestalten ein engagiertes und wertschätzendes Team moderne digitale Arbeitsweisen kurze Entscheidungswege viel Gestaltungsspielraum individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit eine langfristige berufliche Perspektive
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) Bildungsorganisation & Beratung, Institut für Training und Beratung Arbeitgeber: Institut für Training und Beratung
Das Institut für Training und Beratung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken. In einem engagierten und wertschätzenden Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen digitalen Arbeitsweisen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier finden Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, sondern auch die Chance, die Zukunft der Erwachsenenbildung mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Institut für Training und Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) Bildungsorganisation & Beratung, Institut für Training und Beratung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Institut für Training und Beratung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Bildungsorganisation & Beratung, Institut für Training und Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Institut für Training und Beratung als Mitarbeiter/in (m/w/d) Bildungsorganisation & Beratung, Institut für Training und Beratung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Institut für Training und Beratung möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Training und Beratung vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Institut für Training und Beratung vorzustellen.
