Social Media Manager/in

Social Media Manager/in

Sankt Gallen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verwalte kreative Inhalte für unsere Social-Media-Plattformen.
  • Arbeitgeber: Die OST ist eine innovative Fachhochschule mit einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Kommunikation der Hochschule.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder Studium in Kommunikation, Marketing oder Medienwissenschaften.
  • Andere Informationen: Moderne Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof St.Gallen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als Bindeglied zwischen der OST und der Öffentlichkeit vermittelt die Kommunikationsabteilung Leistungen, Anliegen und Werte der Hochschule nach innen und außen und sorgt für einen professionellen Auftritt. Für die Unternehmenskommunikation am Standort St.Gallen suchen wir ab sofort Sie als Social Media Manager/in (40%).

Ort: St.Gallen.
Vertragsart: Unbefristet.

Über die OST:
Die OST – Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil‑Jona und St.Gallen. Wir bilden zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus und sind national führend im Bereich anwendungsorientierter Forschung und Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit beim Erstellen und Verwalten von plattformgerechten Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social‑Media‑Plattformen (Instagram, LinkedIn, YouTube, Bluesky, TikTok).
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Formate.
  • Mitarbeit bei der Recherche nach Trends und Best Practices.
  • Unterstützung beim Monitoring und bei der Analyse der Performance organischer Inhalte und Kampagnen.
  • Mithilfe im Community Management der Kanäle sowie bei der Pflege des Redaktionsplanes.
  • Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und Schnittstellen.
  • Unterstützung bei der Betreuung externer Content Creator (z. B. Studierende/Influencer im Rahmen von bezahltem Engagement).

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Lehre als Mediamatiker/in EFZ, oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung (oder berufsbegleitend).
  • Kenntnisse in Adobe‑Programmen, insbesondere Premiere Pro und Adobe Express; idealerweise weitere Programme der Adobe Creative Suite.
  • Erfahrung im Social‑Media‑Management (idealerweise in einer größeren Organisation) und mit Social‑Media‑Planungstools.
  • Sehr gutes Verständnis für Plattformlogiken, Zielgruppen und plattformgerechte Umsetzung der Inhalte.
  • Kreativität, visuelles Gespür und sichere Textkompetenz.
  • Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Sie kreieren gerne auf Social Media und fühlen sich vor und hinter der Kamera sicher.
  • Bereitschaft für punktuelle Einsätze außerhalb der Bürozeiten (ca. 2–4 Wochenenden pro Jahr und einzelne Abendeinsätze pro Jahr).

Wir bieten:

  • Moderne Anstellungsbedingungen.
  • Arbeit in zukunftsweisenden Tätigkeitsbereichen in einem dynamischen Markt‑ und Hochschulumfeld.
  • Arbeitsort direkt beim Hauptbahnhof in St.Gallen.
  • Freiraum für persönliche Initiative.
  • Ausgewogene Work‑Life‑Balance mit Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Gleitzeitmodell.
  • 3‑Jahresarbeitszeit als Professor/in/Dozent/in.
  • Teilzeit in jeder Funktion möglich.
  • Ferien: 28 Tage bis zum 21. Lebensjahr; 23 Tage bis zum 50. Lebensjahr; 28 Tage ab dem 50. Lebensjahr; 30 Tage ab dem 60. Lebensjahr.
  • Pensionskasse: Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%); drei Sparpläne, alle überobligatorisch; tiefes Koordinationsabzug.
  • Sozialversicherungen: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall sowie weltweite private Unfallversicherung.
  • Weiterbildung: Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich).
  • Familie: Geburtszulage, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben, Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen.
  • Fitness & Sport: Großes kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot.
  • Treueprämien ab 10‑jähriger Dienstzugehörigkeit.

Interesse:
Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens über unser Online‑Tool. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an Simon Vogel, Leiter Multimedia Production, unter +41 58 257 44 06.

Social Media Manager/in Arbeitgeber: INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ)

Die OST – Ostschweizer Fachhochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Hochschulumfeld zu arbeiten. Mit einem Standort direkt beim Hauptbahnhof in St.Gallen profitieren Sie von einer ausgezeichneten Erreichbarkeit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Initiative und berufliche Weiterentwicklung lässt.
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Kontaktperson:

INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager/in

Tipp Nummer 1

Sei aktiv auf Social Media! Zeig, was du kannst, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Plattformen, die du später managen möchtest.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Trends im Social Media vertraut! Verfolge relevante Blogs und Podcasts, um immer up-to-date zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung kreativ zu gestalten – das passt perfekt zu deiner zukünftigen Rolle als Social Media Manager/in!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager/in

Social Media Management
Content Creation
Adobe Premiere Pro
Adobe Express
Trend Research
Performance Analysis
Community Management
Collaboration Skills
Visual Design Skills
Text Competence
Understanding of Platform Logics
Creativity
Flexibility for Weekend Work
Experience with Social Media Planning Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich als Social Media Manager/in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und wie du plattformgerechte Inhalte erstellen kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für Social Media brennst und was dich an der OST begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ) vorbereitest

Verstehe die Plattformen

Mach dich mit den verschiedenen Social-Media-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Instagram, LinkedIn, YouTube, Bluesky und TikTok verstehst und wie man Inhalte plattformgerecht erstellt.

Kreativität zeigen

Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir neue Formate oder Trends, die du in die Unternehmenskommunikation einbringen würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ bist.

Analytische Fähigkeiten betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Performance zu sprechen. Erkläre, wie du Monitoring-Tools genutzt hast, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und welche Maßnahmen du daraufhin ergriffen hast.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, besonders in einem dynamischen Umfeld.

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INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ)
Standort: Sankt Gallen
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