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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Weiterbildungsorganisation in St.Gallen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit neuen Technologien wie KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem inspirierenden Hochschulumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ort: St.Gallen
Dauer: Unbefristet
Vertragsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Marketing- und Kommunikationsteams der Weiterbildungsorganisation (WBO)
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Controlling der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (inkl. Imagekommunikation und Produktmarketing)
- Beratung und Unterstützung aller Departemente im erfolgreichen Produktmarketing
- Weiterentwicklung der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit der Studienkoordination mit Fokus auf effiziente Marktbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing- und Kommunikationsteam der OST und Sicherstellung des Corporate Designs
Ihre Qualifikation
- Fundierte Aus-/Weiterbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing (vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
- Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, sowie Interesse an deren sinnvoller Integration in Marketing- und Kommunikationsprozesse
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit souveränem, angenehmem Auftreten
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof St. Gallen und die Möglichkeit für Home-Office
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Zukunftsorientierte Aufgabengebiete in einem dynamischen Markt- und Hochschulumfeld
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit, bestehende Marketingprozesse und -Massnahmen weiterzuentwickeln
Ihre Benefits bei Uns
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
- Teilzeit in jeder Funktion möglich
- Ferien: 28 Tage bis zum 21. Lebensjahr, 23 Tage bis zum 50. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 50. Lebensjahr, 30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
- Pensionskasse: Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%), Drei Sparpläne, alle überobligatorisch, Tiefer Koordinationsabzug
- Sozialversicherungen: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall, weltweite private Unfallversicherung
- Weiterbildung: Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich)
- Familie: Geburtszulage, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
- Fitness & Sport: Großes kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
- Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit
Wenn Sie Interesse haben und die gewünschte Qualifikation besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool (jobs-ost.ch).
Ihr Ansprechpartner: Frau Alexandra Egger, Leiterin Weiterbildungsorganisation (WBO).
Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100% Arbeitgeber: INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ)
Kontaktperson:
INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Marketing und Kommunikation 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Tool auf jobs-ost.ch für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTITUT FÜR WISSEN ENERGIE UND ROHSTOFFE ZUG (WERZ) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Weiterbildungsorganisation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Marketingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine Affinität zu digitalen Tools und Technologien erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz und anderen digitalen Marketingstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien sinnvoll in Marketingprozesse integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb des Marketing- und Kommunikationsteams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.