Bauingenieur/In (m/w/d) mit konstruktivem und/oder bauphysikalischem Schwerpunkt

Stellenbeschreibung / Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit baumechanischem und bauphysikalischem Schwerpunkt im Bereich des Mauerwerksbaus auf Basis von Hochlochziegeln (z. B. Erdbebensicherheit, Feuerwider-stand, Druckfestigkeit, Schall, Wärme, Feuchte) in einem interdisziplinären Team Planung von baumechanischen und/oder bauphysikalischen Prüfungen entsprechend der in den Forschungsprojekten formulierten Arbeitspakete sowie die Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse Computersimulation von schall- und wärmetechnischen Eigenschaften Mitwirkung bei der Formulierung von Forschungsanträgen und der Anfertigung von Schlussberichten zu den Forschungsprojekten, auch eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen und Projekten möglich enge Zusammenarbeit mit dem technischen Personal sowie Koordination der Prüfungen enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Instituten, die an den Projekten beteiligt sind Präsentation der Forschungsergebnisse auf Seminaren und Tagungen Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit konstruktivem Schwerpunkt (M.Sc. / M.Eng. / B.Eng. / Dipl.-Ing (FH) / Dipl.-Ing, oder gleichwertige) Kenntnisse im Mauerwerksbau (Hochlochziegel) sowie Erfahrungen im Bereich numerischer Methoden (z.B. FEM) sind von Vorteil Kenntnisse im Eurocode 6 und Eurocode 8 sind ebenfalls von Vorteil aber nicht Voraussetzung Motivation sowie Lust auf eine sehr vielseitige und spannende Arbeit eine strukturierte, selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise einen sicheren Umgang mit den gängigen Programmen zur Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: eine flache Hierarchie und ein familiäres Arbeitsklima freie Entfaltungsmöglichkeiten eine ausgiebige Einarbeitung und Unterstützung durch das Team regelmäßige Teamsitzungen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) in einer 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen / Urlaubsgeld eine zuerst auf 3 Jahre befristete Stelle mit der Option auf einen unbefristeten Vertrag Möglichkeit zur weiteren Qualifikation / Promotion Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.