KI-Dozent:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) - 100% remote

KI-Dozent:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) - 100% remote

Teilzeit 2475 - 3025 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Tutorien und unterstütze Teilnehmende bei ihren KI-Projekten.
  • Unternehmen: Institut für Zukunftsbildung - Gestalte die Zukunft aktiv mit uns.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und sinnstiftende Mission.
  • Weitere Informationen: Tandemarbeit für persönliche Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Bildungseinrichtung und forme die KI-Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI-Workflows und Begeisterung für Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.

Viele Menschen fragen sich aktuell: "Welche Aufgaben übernehme ich morgen noch - und was brauche ich, um in Zukunft relevant zu bleiben?" Das Institut für Zukunftsbildung (IZB) hat eine klare Antwort: Wir qualifizieren Menschen so, dass sie nicht von KI-Entwicklungen überrollt werden, sondern die Zukunft aktiv gestalten. Mit unserem zertifizierten Programm "KI Leader" schaffen wir Orientierung, vermitteln praxisnahe Kompetenzen und eröffnen neue Perspektiven für die Arbeitswelt von morgen. Unser Leitsatz: Wenn Maschinen lernen, müssen Menschen wachsen.

Für einen festen Kurs suchen wir eine KI-Dozent:in in Teilzeit (20 Stunden/Woche, 100 % remote) - im Tandem mit einer Hauptdozentin oder einem Hauptdozenten. Das gibt es konkret 20 Stunden pro Woche, komplett remote. Start so schnell wie möglich - wir richten uns nach deiner Verfügbarkeit. Du läufst im Tandem mit einem Hauptdozenten in einem festen Kurs. Dein Schwerpunkt sind die Tutorien, inklusive 1:1-Zeit mit einzelnen Teilnehmenden. Dazu kommt das Einspringen, wenn in einem der Kurse jemand krank wird oder Urlaub hat.

Warum Tandem und nicht allein? Weil die meisten Weiterbildungen nicht am Stoff scheitern. Sie scheitern daran, dass niemand merkt, wenn jemand bei Modul 3 abgehängt wird und sich drei Wochen lang nicht traut, das zu sagen. Feste Tandems sind bei uns dafür da, dass die Teilnehmenden sich aufgehoben fühlen und über die vier Monate immer dieselben zwei Menschen vor sich haben - denen sie dann auch menschlich vertrauen. Und: Ein Tandem soll ergänzen, nicht verdoppeln.

Unser Hauptdozent wünscht sich ausdrücklich jemanden, der Change Management und Business Consulting tiefer mitdenkt als er selbst - die Person, die in der 1:1-Zeit nicht nur die Prompt-Frage beantwortet, sondern mit der Teilnehmerin durchdenkt, wie der Rollout im eigenen Unternehmen an den Menschen scheitern könnte und was das für ihren KI-Fahrplan heißt.

So sieht die Woche im Kurs in der Regel aus:

  • Mo Tutorium 09:30-17:00
  • Di Workshop 09:30-15:30
  • Mi Tutorium 13:15-17:15
  • Do Tutorium 09:30-12:45
  • Fr Feedback-Runde 09:00-10:30

Wer davon was übernimmt, sprichst du direkt mit dem Hauptdozenten ab. Wir geben da nichts vor. Uns ist nur wichtig, dass bei Ausfällen Flexibilität von deiner Seite möglich ist, damit der Lehrbetrieb normal weiterlaufen kann.

Aufgaben:

  • Tutorien durchführen: Du begleitest die Teilnehmenden durch Übungs- und Vertiefungszeiten - nah dran, praxisnah, mit Raum für Fragen.
  • Workflows mitbauen: Du sitzt mit den Teilnehmenden konkret an ihren eigenen Use Cases und hilfst beim Bauen - Automatisierungen, GPTs/Agents, Prompt-Ketten, Anbindungen an bestehende Tools. Nicht nur erklären, sondern mitbauen.
  • 1:1-Begleitung: Du merkst früh, wenn jemand hängt, und gehst aktiv auf die Person zu, statt zu warten, bis sie sich meldet.
  • Change- und Beratungsperspektive einbringen: Du hilfst den Teilnehmenden, ihre KI-Vorhaben organisational zu denken - Stakeholder, Widerstände, Prozesse, Business Case.
  • Vermittlung der Lerninhalte: Inhalte, Ablaufplan und didaktische Konzepte sind von uns entwickelt und werden von dir umgesetzt.
  • Vertretung & Einspringen: Bei Krankheit oder Urlaub übernimmst du kurzfristig Einheiten in anderen Kursen.
  • Abstimmung im Tandem: Rollenverteilung, Übergaben und Teilnehmenden-Themen klärst du direkt mit deinem Tandempartner.
  • Organisatorische Verlässlichkeit: Dokumentation, Lernzielkontrollen, Anwesenheitslisten.

Qualifikation:

  • Begeisterung für Menschen & Wissensvermittlung: Du hast Spaß an der Arbeit mit Erwachsenen und schaffst eine motivierende Lernatmosphäre - idealerweise mit Erfahrung in virtuellen Gruppen.
  • Praxiserprobte KI-Kompetenz mit Bau-Erfahrung: Du hast selbst schon KI-Workflows gebaut - mit Sprachmodellen, Automatisierungs-Tools (z. B. n8n, Make, Zapier), APIs oder Custom GPTs/Agents. Du kannst dich neben eine Teilnehmerin setzen und ihren Workflow gemeinsam zum Laufen bringen.
  • Change Management & Business Consulting: Erfahrung aus Beratung, Transformations- oder Organisationsprojekten ist ausdrücklich erwünscht - das ist die Ergänzung, die sich unser Hauptdozent im Tandem wünscht.
  • Gespür für Lernende: Du erkennst, wenn jemand still abhängt, und sprichst es an - Nähe zur Gruppe ist bei uns kein Nice-to-have, sondern der Kern der Rolle.
  • Ganzheitliche KI-Transformation: Bei uns lernen Menschen, mehrdimensionale KI-Fahrpläne für ihre Organisation zu entwickeln - dein Herz schlägt für Partizipation und durchdachte Change-Prozesse.
  • Flexibilität: Du kannst bei Ausfällen kurzfristig einspringen und dich auf wechselnde Kurse einstellen.
  • Verlässliche Persönlichkeit: Strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark.

Standort: Wohnsitz in Deutschland.

Benefits: Sinnstiftende Mission.

KI-Dozent:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: Institut für Zukunftsbildung

Das Institut für Zukunftsbildung (IZB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Mission bietet, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten, während Sie gleichzeitig aktiv zur Weiterbildung von Menschen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt beitragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Dozenten durch enge Zusammenarbeit im Tandem und praxisnahe Erfahrungen in der KI-Transformation.

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Kontaktdaten:

Institut für Zukunftsbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KI-Dozent:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) - 100% remote erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Institut für Zukunftsbildung auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Institut für Zukunftsbildung

Wenn dich Institut für Zukunftsbildung interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Dozent:in in Teilzeit (20h) (m/w/d) - 100% remote mit Bravour zu bestehen

Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Wissensvermittlung
Praxiserprobte KI-Kompetenz
Bau-Erfahrung mit KI-Workflows
Kenntnisse in Automatisierungs-Tools (z. B. n8n, Make, Zapier)
Change Management
Business Consulting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Institut für Zukunftsbildung an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Institut für Zukunftsbildung an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Zukunftsbildung vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.