Post-doc in material processing for separation processes (100%)

Post-doc in material processing for separation processes (100%)

Sion Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Membranprozesse für die Trennung von Ammoniak und Metallen aus Abfällen.
  • Unternehmen: NCCR SEPARATIONS, ein führendes Forschungs-Konsortium der EPFL.
  • Vorteile: Forschung in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit starken Kommunikationsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialverarbeitung und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: PhD in Chemie, Materialwissenschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Position Description

Join the NCCR SEPARATIONS, a large multidisciplinary research consortium led by EPFL, dedicated to developing next‑generation separation processes.

  • Entwicklung membranbasierter Prozesse zur Hochtemperatur-Ammoniaktrennung, einschließlich des Designs eines Hochdruckmembranmoduls.
  • Untersuchung der Hochtemperatur- und Hochdruckmembran-basierten Ammoniaktrennung.
  • Entwicklung von Prozessen zur selektiven Metallrückgewinnung aus komplexen flüssigen Abfallströmen, mit besonderem Fokus auf Lithium- und Kobalt-Rückgewinnung aus Batteriewaste.
  • Design, Charakterisierung und Test von porösen organisierten Adsorbentien für die selektive Metallextraktion unter realistischen und herausfordernden Bedingungen (variabler pH-Wert, hohe Säure, multikomponentige Auslaugungen).
  • Design, Charakterisierung und Test von porösen organisierten Adsorbentien für Anwendungen zur direkten Luftabscheidung.
  • Definition technischer Spezifikationen für Forschungseinheiten (Adsorbenteneinheiten, Membraneinheiten und hybride Plattformen) und Mitwirkung an deren Inbetriebnahme.
  • Betrieb von Pilotanlagen, Datensammlung und -analyse sowie Extraktion relevanter KPIs (Effizienz, Reinheit, Produktivität, Stabilität).
  • Untersuchung von Materialdegradationsmechanismen und Mitwirkung an der Entwicklung von Regenerationsprotokollen.
  • Produktion wissenschaftlicher Ergebnisse, einschließlich Berichten, Konferenzbeiträgen und begutachteten Publikationen.

Selection Criteria

  • PhD in Chemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Strukturierung von Sorbentien: Extrusion, Tablettierung, Pelletierung, additive Fertigung oder ähnliche Formgebungsprozesse.
  • Fundierte Kenntnisse in der Formulierung von Schlämmen/Rohstoffen und der Vorbereitung poröser Feststoffe.
  • Erfahrung im Betrieb von Filtrations-, Membran- oder Adsorptionseinheiten, einschließlich Datenerfassung und -verarbeitung.
  • Fähigkeit zur Durchführung und Interpretation physikochemischer Analysen, wie SEM, Raman, XPS, FTIR, DLS, XRD, GC/MS, BET und Oberflächenspannung.
  • Erfahrung mit korrosiven Medien, Hochtemperatur-/Druckeinrichtungen oder Pilotanlagen ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einer multidisziplinären Forschungsumgebung zu arbeiten, mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, zu wissenschaftlichen und industriellen Partnerschaften beizutragen.

Sprachliche Anforderungen: Englisch; Französisch ist von Vorteil.

Beschäftigung 100%

Arbeitsort: Sion, Schweiz

Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Post-doc in material processing for separation processes (100%) Arbeitgeber: Institut Informatique HES-SO Valais-Wallis

Die NCCR SEPARATIONS bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Post-Docs, die sich für innovative Trennprozesse begeistern. Mit einem interdisziplinären Team an der EPFL in Sion profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Forschungsatmosphäre, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an wegweisenden Projekten zur nachhaltigen Ressourcennutzung zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die wissenschaftliche Publikation und den Austausch mit der Industrie, was die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Institut Informatique HES-SO Valais-Wallis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Post-doc in material processing for separation processes (100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Materialverarbeitung und Trennprozesse am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Forschung und deine spezifischen Fähigkeiten hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-doc in material processing for separation processes (100%) mit Bravour zu bestehen

Membranbasierte Prozesse
Hochdruckmembranmodule
Selektive Metallrückgewinnung
Poröse adsorbierende Materialien
Technische Spezifikationen definieren
Pilotanlagenbetrieb
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Forschung im Bereich Materialverarbeitung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Sorbentstrukturierung und den Betrieb von Filtrations- oder Membransystemen hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten direkt zu den Projekten passen, an denen wir arbeiten.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Informatique HES-SO Valais-Wallis vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Verfahren vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Membranprozesse und der Materialverarbeitung verstehst und wie sie auf die Herausforderungen der Position angewendet werden können.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten in der Materialverarbeitung und der Arbeit mit komplexen Flüssigkeitsströmen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position in einem multidisziplinären Umfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du deine Ergebnisse kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.