Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂŒhre chemische Analysen in Lebensmitteln und Futtermitteln durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf QualitÀt und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, GesundheitszuschĂŒsse und kostenlose Coachings fĂŒr dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld mit modernster Technik und flachen Hierarchien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder Ă€hnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schÀtzen Vielfalt und fördern Talente unabhÀngig von Herkunft oder Geschlecht.
Ihre Aufgaben Anweisungsgerechte DurchfĂŒhrung von chemischen Analysen in Lebensmitteln und Futtermitteln in einem DIN EN ISO / IEC 17025 reguliertem Umfeld Termingerechte Bearbeitung der Analysen von der Einwaage und Messung bis zur Auswertung Bedienung, Kontrolle und Wartung von modernsten, qualifizierten spektroskopischen und chromatographischen AnalysegerĂ€ten DurchfĂŒhrung von qualitĂ€tssichernden MaĂnahmen im Bereich der Analytik Erstellung und Ăberarbeitung von PrĂŒfmethoden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum CTA, CBTA, Chemielaborant , Lebensmitteltechnischen Assistentin/Assistenten oder Ă€hnliche Qualifikation SelbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortlichkeit, TeamfĂ€higkeit, Belastbarkeit, BegeisterungsfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t Idealerweise erste Berufserfahrung in der instrumentellen Analytik SorgfĂ€ltige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Warum wir? Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer netten und kollegialen ArbeitsatmosphĂ€re Ein abwechslungsreiches TĂ€tigkeitsfeld Wir investieren in unsere Mitarbeiter â WEITERBILDUNG wird bei uns groĂ geschrieben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Arbeit mit modernster und innovativer Technik Wir fördern soziale Projekte und leben Toleranz und DiversitĂ€t als wichtige GrundsĂ€tze unserer Unternehmenskultur Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet, und Talente unabhĂ€ngig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller IdentitĂ€t, NationalitĂ€t, Schwerbehinderung oder Alter berĂŒcksichtigt. Benefits Gleitzeit ZuschĂŒsse zu Gesundheitsleistungen (Wellpass) Kostenfreies Coaching fĂŒr mentales Wohlbefinden VergĂŒnstigungen durch Corporate Benefits Erfolgsbeteiligungen ZugĂ€nge zu digitalen Lernplattformen Sport- und Teambuilding-Events Sommer- und Winterfeste Mit steigender Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Fahrkostenzuschuss Direktversicherung Vermögenswirksame Leistungen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂŒr Arbeit.
Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d) Arbeitgeber: Institut Kirchhoff Berlin GmbH
Kontaktperson:
Institut Kirchhoff Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Tipps zur Bewerbung.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien in der instrumentellen Analytik. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die hĂ€ufig Teil des Auswahlprozesses sind. Ăbe die Bedienung von AnalysegerĂ€ten und mache dich mit den gĂ€ngigen PrĂŒfmethoden vertraut, um im Interview zu glĂ€nzen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und FlexibilitÀt unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen in der instrumentellen Analytik hervor.
Verfasse ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die chemische Analytik und deine TeamfĂ€higkeit.
Dokumente sorgfĂ€ltig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben vollstĂ€ndig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ĂŒbersichtlich ist.
PrĂŒfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Institut Kirchhoff Berlin GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf chemische Analysen und moderne AnalysegerĂ€te hat, solltest du dich auf technische Fragen zu spektroskopischen und chromatographischen Methoden vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In der Stellenbeschreibung wird TeamfÀhigkeit betont. Bereite Beispiele vor, die deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet, bei denen Teamarbeit entscheidend war.
âšHebe deine SelbststĂ€ndigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbststĂ€ndig und lösungsorientiert arbeitet. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme eigenstĂ€ndig gelöst hast oder Verantwortung ĂŒbernommen hast, um deine Eigenverantwortlichkeit zu demonstrieren.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen groĂen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, wĂ€hrend des Interviews nach den verfĂŒgbaren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement fĂŒr die Position.