Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Gesundheit der Schüler und organisiere medizinische Termine.
- Unternehmen: Renommierte Schule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Unterkunft und Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Krankenschwester und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Type de contrat : CDI – temps plein
Lieux : Rolle (VD) & Gstaad (BE – en hiver)
Entrée en fonction : fin août 2026
Poste interne : nourri et logé – Obligatoire
Présence requise lors des jours fériés pendant le trimestre scolaire et certains événements officiels.
De janvier à mi‑mars chaque année : Transfert sur le campus d’hiver à Gstaad, comme l’ensemble de l’école. (Logement et repas fournis)
Missions principales
- Assurer la prise en charge quotidienne de la santé des élèves : maladies, accidents, soins courants.
- Accueillir, évaluer et soigner les élèves se présentant à l’infirmerie.
- Organiser et coordonner les rendez‑vous médicaux externes (médecins, spécialistes, hôpitaux).
- Établir les dispenses de sport et assurer le suivi médical nécessaire.
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers de santé et des frais médicaux.
- Gérer les urgences médicales, y compris les contacts avec les médecins, hôpitaux et familles.
- Collaborer avec les infirmières de jour et de nuit, ainsi qu’avec l’infirmière coordinatrice et les directeurs d’internat et la Direction générale.
- Maintenir un lien régulier avec les parents, en coordination avec la direction.
- Participer à l’administration courante de l’infirmerie – mise à jour des dossiers de santé des élèves.
Organisation du travail
- Durée hebdomadaire : 50 heures.
- Planning ajustable selon les besoins du service, établi en concertation avec l’équipe infirmière et la coordination.
- Les périodes de travail suivent le calendrier scolaire et les camps d’été.
- Chaque trimestre : le premier jour de travail correspond à la réunion des professeurs internes ; le dernier jour est le jour suivant le départ des élèves.
- Présence requise : lors de la rentrée en début de trimestre et des fêtes officielles (fête de Noël, fête de fin d’année) pour la préparation des déménagements entre Rolle et Gstaad.
- Participation possible à des formations professionnelles, y compris hors périodes scolaires.
Disponibilité et obligations
- Respect strict des horaires et du calendrier de travail définis avec la Direction.
- Joignabilité permanente durant les heures de service (téléphone professionnel fourni).
- Information régulière des Directeurs d’internat sur l’état de santé des élèves concernés.
- Aucune autre activité professionnelle pendant la même période sans accord préalable du Rosey.
Profil souhaité
- Diplôme d’infirmier(ère) reconnu en Suisse.
- Permis de conduire obligatoire.
- Expérience en pédiatrie, médecine scolaire ou soins d’urgence préférée.
- Bilingue : français et anglais.
- Sens élevé des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles avec des adolescents et dans un environnement éducatif.
- Discrétion, éthique professionnelle et esprit d’équipe.
- Flexibilité et disponibilité.
Autres éléments importants
- L’infirmier/ière est soumis(e) au secret fonctionnel mais doit le partager avec le directeur général et les directeurs d’internat pour la représentation des parents, notamment en cas de problème grave (drogues, dépression, anorexie/boulimie, problèmes sexuels graves).
- L’infirmerie est une zone non‑fumeur, excepté l’appartement privé de l’infirmier/ière.
INFIRMIÈRE DE JOUR - POSTE INTERNE - CDI TEMPS PLEIN Arbeitgeber: Institut Le Rosey SA
Als Arbeitgeber bietet die Schule in Rolle und Gstaad eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Schüler fokussiert ist. Die Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem integrativen Teamgeist, während sie gleichzeitig in einer malerischen Umgebung leben und arbeiten können, die sowohl im Sommer als auch im Winter besondere Vorteile bietet. Zudem sind Unterkunft und Verpflegung während der Arbeitszeit gewährleistet, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als INFIRMIÈRE DE JOUR interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIÈRE DE JOUR - POSTE INTERNE - CDI TEMPS PLEIN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Bereich der Pflege oder mit Jugendlichen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für diese Position qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Le Rosey SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Job vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und Anforderungen, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst, die zu den Erwartungen der Schule passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Schülern und in Notfallsituationen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Schülern, Eltern und Kollegen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder zur Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung sind immer gut.
