Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb des Hochflussreaktors und überwache die Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: Das ILL in Grenoble ist ein führendes Forschungszentrum für Neutronenforschung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und arbeite an spannenden wissenschaftlichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Studium und fünf Jahre Erfahrung im Betrieb kerntechnischer Anlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt in Englisch bis zum 16.03.2025.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hintergrund
Das Institut Laue-Langevin (ILL) in Grenoble (Frankreich) ist ein in der Neutronenforschung europaweit führendes internationales Forschungszentrum. Jedes Jahr organisiert das Institut mehr als 2000 Besuche von Gastwissenschaftlern, die hochwertige Experimente durchführen.
Als künftige/r Schichtleiter/in im Büro für Koordination und Qualitätssicherung (BCAQ - Bureau de Coordination et d'Assurance Qualité) verstärken Sie unsere Abteilung Reaktorbetrieb. Diese Abteilung besteht aus 6 fünfköpfigen Schichtteams (2 x 12-Stunden-Wechselschichtbetrieb) und dem aus drei Personen bestehenden BCAQ mit normalen Bürozeiten. Ihre Aufgabe besteht in der Steuerung, Überwachung und dem Betrieb des Hochflussreaktors und der dazugehörigen Anlagen rund um die Uhr und 365 Tage im Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie beteiligen sich an den Tätigkeiten des BCAQ und führen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation regelmäßig Vertretungen in den Schichtteams (30 bis 50 Schichtdienste pro Jahr) durch.
- Nach einer Einarbeitungszeit werden Sie Vertretungen als Reaktorfahrer/in und später als Schichtleiter/in übernehmen.
- Als Mitglied des BCAQ Unterstützung der Abteilung Reaktorbetrieb
- Verwaltung der Dokumentation, Arbeitsabläufe und periodischen Tests der Abteilung
- Beteiligung an der Koordination der Arbeiten und an dem Schnittstellenmanagement mit den anderen ILL-Abteilungen
- Übernahme von Vertretungen in den Schichtteams im Reaktorkontrollraum (darunter auch sehr kurzfristige Vertretungen)
- Als Schichtleiter/in Fahren der Anlagen unter Gewährleistung der nuklearen Sicherheit und Verfügbarkeit
- Steuerung der Notmaßnahmen bei Stör-, Zwischen- und Unfällen
- Überwachung der Aufgaben der Teammitarbeiter/innen (Kontrollgänge, Operationen und Interventionen)
- Überwachung und Steuerung der Anlagen, Management der Alarme (Störungen, Zustand, Notfälle)
- Zulassung von Bauarbeiten durch Erteilung von Arbeitsgenehmigungen sowie Lockout/Tagout-Bedingungen
- Operative Leitung der Prüfungen, Operationen und des Betriebs
Ihr Profil
- Sie haben ein mindestens zweijähriges Studium absolviert und einen Abschluss als Reaktorfahrer/in (CCRN INSTN oder Gleichwertiges), Reaktorfahrer/in für Schiffe mit Nuklearantrieb oder einen gleichwertigen Abschluss
- Sie können eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Führung und dem Betrieb einer französischen kerntechnischen Basisanlage (INB- Installation Nucléaire de Base) nachweisen
- Sie können Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams vorweisen
- Sie zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt, gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie Gelassenheit aus
Unser Angebot für Sie
Lebensqualität In der Alpenmetropole Grenoble, der Heimat für Forschung und Technologie, mit perfekter Anbindung und Lage (mit dem Zug in 3 Std. in Paris/der Provence; in 1 Std. am internationalen Flughafen Lyon und in 1-1,5 Std. in Genf). Da es uns wichtig ist, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen können, bieten wir unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, zahlreiche bezahlte Urlaubstage pro Jahr und eine Reihe weiterer Vorteile, die Sie bei Ihrer Ankunft entdecken werden!
Perspektiven
Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung inmitten eines multikulturellen wissenschaftlichen Umfelds.
Leistungen
Wir bieten großzügige Sozialleistungen (Auslandszulage, Krankenversicherung), Umzugshilfe (unter bestimmten Bedingungen) und einen jährlichen Produktivitätsbonus. Außerdem bieten wir Sprachkurse für Sie und Ihre/n Partner/in sowie Zuschüsse für die Nutzung der Kantine, der öffentlichen Verkehrsmittel, für den Urlaub und für soziale Aktivitäten.
Klingt das interessant für Sie? Dann machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben sich - bevorzugt in englischer Sprache - unter Angabe der Referenznummer 25/13 bis zum 16.03.2025 auf unserer Website. Die Bewerber müssen sich einer administrativen Untersuchung (Zuverlässigkeitsüberprüfung) unterziehen und aus ärztlicher Sicht in der Lage sein, in Strahlenschutzbereichen zu arbeiten. Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Die Stelle ist allen qualifizierten Bewerbern und Bewerberinnen gleichermaßen zugänglich.
Gießereimechanikerin (m/w/d) Arbeitgeber: INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
Kontaktperson:
INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gießereimechanikerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Institut Laue-Langevin und seine Forschungsprojekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Instituts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf den Betrieb von Hochflussreaktoren beziehen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Kerntechnik klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz. In einem Schichtbetrieb ist es wichtig, ruhig und besonnen zu bleiben. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gießereimechanikerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Schichtleiter/in im Hochflussreaktor wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Berufserfahrung in der Führung und dem Betrieb von kerntechnischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Nachweisen über deine Qualifikationen, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Schichtleiters im Hochflussreaktor. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Überwachung von Teammitgliedern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Instituts Laue-Langevin. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.