Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im Personalwesen.
- Unternehmen: Institut Menzingen, ein traditionsreiches und sinnstiftendes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem klösterlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als HR-Generalist/in, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Institut Menzingen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und führt im Auftrag der Schwestern vom Heiligen Kreuz deren operativen Geschäfte. Dazu zählen das Pflegeheim St. Franziskus mit 87 Pflegebetten und einem ganzheitlichen Gesundheitsangebot, die Betreuung der Schwesternwohngemeinschaften in der Schweiz, die Erhaltung des Klosterhofs mit dem Kirchentrakt, einem neu entstehenden Bistro sowie Wohn- und Gewerberaum.
Zur Ergänzung unseres Personalteams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie schätzen einen Mix aus Aufgaben im ganzen Spektrum der Personalarbeit an der Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, Personalleitung und Personaladministration.
- Als Generalist/in gefallen Ihnen die führungsunterstützende Beratung der Vorgesetzten ebenso wie die lohnadministrativen Themen.
- Sie sind in der Rekrutierung, im Absenzenmanagement als auch in einem Lohnsystem und weiteren Personalprozessen gleichermassen versiert.
- Standards und Prozesse sind für Sie die Grundlage für professionelles Arbeiten, indem Sie bestehende Abläufe weiterentwickeln oder neue Grundlagen erschaffen.
- Mit Ihrem Flair für Kennzahlen führen Sie Statistiken, die als Basis für die Steuerung des Instituts dienen und mit Ihrem einwandfreien Ausdruck erstellen Sie Merkblätter und führen Informationsveranstaltungen durch.
- Weder strategische Kenntnisse noch operative Arbeit sind Ihnen fremd – im Tagesgeschehen ebenso wie in der Projektarbeit.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRM oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Stelle als HR-Generalist/in einschliesslich Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen.
- Veränderungsbereitschaft und Wille zum Mitgestalten, Planen und Umsetzen.
- Als Persönlichkeit kommunikativ, empathisch, integer und belastbar mit einer exakten, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
- Vertiefte Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen im Personalwesen wie Abacus und Polypoint PEP sowie der Microsoft-Palette.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Berührungspunkten in alle Bereiche des Instituts und des Pflegeheims.
- Gestaltungsmöglichkeiten an der Schwelle zur Zukunft in einem klösterlichen Umfeld.
- Perspektiven, um sich weiterzuentwickeln und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Beteiligung an ÖV-Billett, Gratis-Parkplätzen und vergünstigter Verpflegung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Barbara Flubacher-Maurer, Leiterin Personalwesen, 041 757 41 70.
Berater/in Personalwesen 60% Arbeitgeber: Institut Menzingen
Das Institut Menzingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem klösterlichen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 140 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Beteiligung an ÖV-Billetten und vergünstigter Verpflegung, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Personalwesen anstreben.
