Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fachpersonal in der Pflege und Betreuung von betagten Menschen.
- Unternehmen: Das Institut Menzingen ist ein traditionsreiches Pflegeheim mit einem ganzheitlichen Gesundheitsangebot.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeitende können aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem klösterlichen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelfer/in SRK und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das Institut Menzingen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und führt im Auftrag der Schwestern vom Heiligen Kreuz deren operativen Geschäfte. Dazu zählen das Pflegeheim St. Franziskus mit 87 Pflegebetten und einem ganzheitlichen Gesundheitsangebot, die Betreuung der Schwesternwohngemeinschaften in der Schweiz, die Erhaltung des Klosterhofs mit dem Kirchentrakt, einem neu entstehenden Bistro sowie Wohn- und Gewerberaum.
Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen des Fachpersonals in der Pflege und Betreuung
- Gewissenhaftes Ausführen der vorgegebenen pflegerischen Aufgaben
- Übernehmen von hauswirtschaftlichen Aufgaben im Rahmen des Pflegealltags
- Arbeit mit der elektronischen Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelfer/in SRK und einige Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Engagierte, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interprofessioneller Zusammenarbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten an der Schwelle zur Zukunft in einem klösterlichen Umfeld
- Perspektiven, um sich weiterzuentwickeln und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Prämie für kurzfristiges Einspringen, Beteiligung an ÖV-Billett, Gratis-Parkplätzen
- Teilzeitanstellungen für Männer und Frauen sowie in Führungsfunktionen möglich
- Individuelle Diensteinteilung
- Bezahlte Pausen: 15 Minuten pro Tag (im Nachtdienst sind alle Pausen bezahlt)
- 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, 6 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr
- Abgeltung Umkleidezeit mit zwei zusätzlichen Frei-Tagen entsprechend dem Beschäftigungsgrad
- 13. Monatslohn jeweils im November ausbezahlt
- Zulagen für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Nachtarbeit und Pikettdienst
- Arbeitgeber übernimmt 100% der Prämien für die Krankentaggeldversicherung und 50% der Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung
- Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
- Förderung von gezielter Fort- und Weiterbildung gemäss Weiterbildungsreglement
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2 Jahren Dienstdauer) und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub jeweils bei voller Lohnfortzahlung
- Zusätzliche Familienzulage des Arbeitgebers nach Beschäftigungsgrad
- Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache
- Beteiligung an einem persönlichen Jahresabonnement (ohne Halbtax)
- Kostenlose Parkplätze beim Haus
- Vergünstigtes Mittagessen im Pflegeheim St. Franziskus
- Mitarbeitende können aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitgestalten
- Saisonale Geschenke, Geschenke bei runden Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten, Lehr- und Studienabschlüssen
- Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre, ab 5 Jahren / wahlweise auch in Form von Ferien
Pflegehilfe 60-100% Arbeitgeber: Institut Menzingen
Das Institut Menzingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige Führungsaufgabe in einem klösterlichen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Institut nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für zeitgemäße Anstellungsbedingungen, einschließlich Prämien und Vergünstigungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfe 60-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Institut Menzingen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfe 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Institut Menzingen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Institut Menzingen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Menzingen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
