Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d)
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Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d)

Calw Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Institut Straumann AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle hochwertige Produkte im Bereich Medizintechnik.
  • Arbeitgeber: MEDENTiKA – ein Hidden Champion in der dentaltechnischen Lösungen, Teil der Straumann Group.
  • Mitarbeitervorteile: Agiles Umfeld, kostenlose Getränke, JobRad-Leasing und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und fĂĽhre ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau, CAD-Kenntnisse und Erfahrung in der Produktentwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und groĂźartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ăśber MEDENTiKA

Hightech trifft Präzision – Deine Zukunft bei MEDENTiKA

Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Innovation im Blut hat und Präzision zur Leidenschaft gemacht hat? MEDENTiKA steht seit Jahren für hochwertige dentaltechnische Lösungen „Made in Germany“. Als Teil der weltweit agierenden Straumann Group verbinden wir die Stabilität eines starken Mutterkonzerns mit der Agilität eines mittelständischen Hidden Champions. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Deine Impulse!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hügelsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d), der die technische Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios übernimmt und unser Lifecycle-Engineering-Team erfolgreich führt.

Deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung fĂĽr die Pflege und Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios ĂĽber den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Fachliche und disziplinarische FĂĽhrung des Lifecycle-Engineering-Teams
  • Ressourcen- und Aufgabenplanung inkl. Priorisierung, Kapazitätssteuerung und Terminverfolgung
  • Entwicklung und konstruktive Umsetzung von Produktoptimierungen
  • Planung und DurchfĂĽhrung technischer Analysen sowie Ableitung, Definition und Begleitung erforderlicher Produkttests (Verifikation/Validierung)
  • Bewertung, Dokumentation und Umsetzung technischer Ă„nderungen in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Produktion und Supply Chain – gemäß Change-Management-Prozessen
  • Analyse von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Testing & Analysis sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
  • Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Aufbau relevanter Kompetenzen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Produktpflege
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Autodesk Inventor
  • Erfahrung in der Entwicklung bzw. im Lifecycle von Medizinprodukten
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Dokumentationsprozessen
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes bereichsĂĽbergreifendes Verständnis
  • Hohe Auffassungsgabe und strukturierte Herangehensweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1)

Was wir Dir bieten

  • Ein agiles und spannendes Umfeld
  • Kostenlose Getränke und JobRad-Leasing
  • Moderner Arbeitsplatz in der Medizintechnik
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstĂĽtzen
  • Die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Employment Type: Full Time

Alternative Locations: Germany : Calw

TravelPercentage: 0 – 10%

Requisition ID: 16169

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Institut Straumann AG

MEDENTiKA bietet als Teil der Straumann Group ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Hügelsheim, das geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz in der Medizintechnik sowie attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken und JobRad-Leasing. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns an hochwertigen dentaltechnischen Lösungen zu arbeiten.
Institut Straumann AG

Kontaktperson:

Institut Straumann AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂĽpfen. Wenn du jemanden bei MEDENTiKA kennst oder findest, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Innovationen von MEDENTiKA genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team weiterbringen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wertvolle Zeit verlierst.

✨Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technik und Innovation. MEDENTiKA sucht nach Menschen, die mit Begeisterung an die Arbeit gehen und bereit sind, im Team GroĂźes zu bewegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d)

Technische Verantwortung
Fachliche und disziplinarische FĂĽhrung
Ressourcen- und Aufgabenplanung
Kapazitätssteuerung
Terminverfolgung
Entwicklung von Produktoptimierungen
Technische Analysen
Verifikation/Validierung
Bewertung technischer Änderungen
Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement
Regulatorische Anforderungen
Dokumentationsprozesse
Kommunikationsstärke
Strukturierte Herangehensweise
CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MEDENTiKA passt. Lass deine Leidenschaft für die Medizintechnik durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Wie in der Technik ist auch in deiner Bewerbung Präzision gefragt. Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle als Teamleiter Lifecycle Engineering passen.

Beweise deine Teamfähigkeit: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Straumann AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über MEDENTiKA und die Straumann Group. Verstehe, was Innovation und Präzision für das Unternehmen bedeuten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Produktpflege und im Lifecycle Engineering verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.

✨Zeige Führungsqualitäten

Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Überlege dir auch, wie du Konflikte im Team lösen würdest.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

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    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-10-02

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