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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze komplexe Integrationen zwischen SAP CRM und Salesforce.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP CRM, Salesforce und Integrationslösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Technical CRM Consultant mit tiefgreifender Expertise in SAP CRM, SAP ERP / S/4, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Salesforce.com und anderen Unternehmensplattformen. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrungen in der Gestaltung, Implementierung und Unterstützung komplexer Integrationen über mehrere Systeme hinweg, um einen nahtlosen Datenfluss und Prozesseffizienz sicherzustellen. Diese Rolle erfordert eine Mischung aus technischer Expertise, Lösungsgestaltung und Integrationswissen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT, Geschäftspartnern und externen Anbietern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Leitung und Fachexpertise für SAP CRM übernehmen.
- End-to-End-Integrationen zwischen SAP-Systemen, Salesforce.com und anderen Unternehmensanwendungen (Middleware, APIs, Webdienste usw.) entwerfen, implementieren und unterstützen.
- Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen übersetzen, mit Fokus auf Prozessoptimierung und Systeminteroperabilität.
- Bestehende SAP CRM- und Salesforce.com-Landschaften unterstützen und verbessern, um Systemstabilität, Datenintegrität und Leistung sicherzustellen.
- Leitung und Teilnahme an Migrations- und Transformationsprojekten, um minimale Störungen im Geschäftsbetrieb zu gewährleisten.
- Technische Probleme in verbundenen Systemen und Schnittstellen beheben, analysieren und lösen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Best Practices für Integrationsstrategien, Governance und Sicherheitskonformität zu definieren.
- Technische Designs, Konfigurationen und Integrationsarchitekturen dokumentieren.
- Technische Anleitung und Mentoring für junior Teammitglieder und Stakeholder bereitstellen.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Starke technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in:
- SAP CRM (Konfiguration, Anpassung und Integration)
- SAP ERP / S/4 (Vertrieb & Service)
- Salesforce.com (Plattformfunktionalität und Integrationspunkte)
Soziale Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung.
- Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Technologien, Projektprioritäten und Geschäftsbedürfnisse.
- Effektives Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
- Starke Stakeholder-Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Vertrauen und Zusammenarbeit über Teams hinweg fördern.
- Eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Integration Architect, Application Architect).
- Erfahrung in cloudbasierten Integrationen und hybriden Systemlandschaften.
- Kenntnisse anderer CRM- oder ERP-Plattformen über Salesforce und SAP hinaus.
- Kenntnisse agiler Methoden und DevOps-Praktiken.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, an modernsten SAP- und Salesforce-Technologien zu arbeiten.
- Ein kollaboratives und innovatives Umfeld, in dem Ihre technische Expertise direkte Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse hat.
- Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten in den Bereichen SAP und Integration.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Reiseanteil: 0 - 10%
Requisitions-ID: 19013
Technical CRM Consultant Arbeitgeber: Institut Straumann AG
Kontaktperson:
Institut Straumann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical CRM Consultant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu SAP CRM, Salesforce und Integrationen, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical CRM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu StudySmarter passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach einem Technical CRM Consultant suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP CRM, Salesforce und anderen Integrationen – das ist dein Moment, um zu glänzen!
Beispiele für Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du ein komplexes Projekt geleitet oder ein Problem gelöst? Teile diese Geschichten mit uns, um zu zeigen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Straumann AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP CRM, SAP ERP/S/4 und Salesforce.com. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich implementiert oder unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Integrationsthemen vor
Da die Rolle stark auf Integrationen fokussiert ist, solltest du konkrete Erfahrungen mit Middleware, APIs und Webservices parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Integrationsprojekte geleitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Haltung einnimmst. Diskutiere, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.