Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Schulungsstrategien für innovative Produkte und Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Zahnmedizin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% erforderlich, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin durch Bildung und Innovation.
- Qualifikationen: Abschluss in Zahnmedizin oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Workflow Launch Education Manager ist verantwortlich für die erfolgreiche Kommerzialisierung unserer Produkte und Lösungen aus einer Bildungsperspektive, treibt die Akzeptanz voran und trägt durch Bildungsstrategien zum Geschäftserfolg bei. Diese Position berichtet an den Leiter der globalen Launch-Bildung.
In dieser Rolle arbeitet der Workflow Launch Education Manager mit funktionsübergreifenden Launch-Kernteams zusammen und übernimmt die Verantwortung, den Beitrag von Training & Education (T&E) klar im Geschäftsfeld des Launches zu formulieren. Er leitet unser Personal, Meinungsführer, Referenten und relevante Kundengruppen, um unsere Workflows zu verstehen, anzuwenden, zu verkaufen, zu positionieren und zu fördern, indem er end-to-end, workflow-basierte Bildungsansätze liefert, einschließlich:
- Entwicklung von T&E und Markteinführungs-Konzepten, Bildungsunterlagen und Lernformaten mit klarer und nachverfolgbarem Einfluss.
- Sicherung des Wissenstransfers an relevante interne und externe Stakeholder, klinische Relevanz über den Workflow, technische Merkmale und Vorteile, Wettbewerbsfähigkeit und sichere Handhabung unserer Workflow-Lösungen.
- Bereitstellung von hochwertigen, aktualisierten, differenzierten, zugänglichen und gemischten T&E-Bildungsunterlagen und Lernformaten, die es internen und externen Zielgruppen ermöglichen, unsere Launch-Intentionen zu lernen, weiterzugeben und zu multiplizieren, um Skalierbarkeit und Konsistenz über Märkte hinweg sicherzustellen.
Die Hauptschnittstellen dieser Position umfassen:
- Globale medizinische Bildungsteams
- Globale Produktmanagement- und Workflow-Management-Teams
- Connected Customer Solutions-Teams
- ITI Bildungsteams
- Interne Trainer, Marketing- und Vertriebsmanagement-Teams
- Externe Experten, Referenten und Meinungsführer
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Workflow-Managern sowie Launch-Kernteams zur Entwicklung und Bereitstellung konsistenter, skalierbarer und didaktisch fundierter Lernziele und Inhalte für verschiedene Zielgruppen, einschließlich:
- Indikationsbasierte Behandlungsprinzipien
- Technische Merkmale und Vorteile
- Inhaltskits (z.B. PPT-Präsentationen, Bilder, Videos, Animationen)
- End-to-End klinische Fallnarrative
- Verwaltung, Pflege und Bereitstellung von Lernpaketen für relevante Stakeholder-Gruppen.
- Implementierung von Launch-Trainings für relevante interne und externe Zielgruppen und Sicherstellung des Wissenstransfers der wichtigsten Lernziele, um die T&E-Bereitschaft vor dem Launch zu gewährleisten und die Effektivität und Akzeptanz nach dem Launch zu unterstützen.
- Vereinfachung komplexer Workflow-Lösungen in skalierbare und leicht annehmbare Bildungsformate zur Beschleunigung der Markteinführung.
- Zusammenarbeit mit KOLs zur Co-Kreation klinisch relevanter und wirkungsvoller Bildungsinhalte.
Bildung/Berufserfahrung:
- Abschluss in Zahnmedizin oder einem verwandten zahnmedizinischen Bereich (z.B. Zahntechniker, Zahnarzthelfer) mit fundierten Kenntnissen in Implantologie, Prothetik, ITI SAC Klassifikation, Behandlungsrichtlinien und wissenschaftlichen Konsenserklärungen.
- Klinische Erfahrung in Implantologie und digitalen Workflows ist von Vorteil.
- 5 Jahre Erfahrung in der Lehre und Durchführung praktischer Schulungen.
- Kompetenz im Umgang mit MS Office-Programmen (PowerPoint, Word, Excel usw.).
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; andere Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung in Innovationsstarts und funktionsübergreifender Zusammenarbeit, Übersetzung komplexer Lösungen in skalierbare Bildungskonzepte.
Persönliche Eigenschaften:
- Motivierter Selbststarter, gut strukturiert, in der Lage, Komplexität zu navigieren, mit hohem Energieniveau.
- Teamgeist mit pragmatischem, hands-on Ansatz.
- Ergebnisorientiert mit starkem Geschäftssinn.
- Gut organisiert und kooperativer Arbeitsstil.
- Effektive Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen.
- Starke Präsenz und Fähigkeit zu beeinflussen.
- Bereitschaft zu reisen (50%).
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Alternative Standorte: Deutschland: Freiburg
Reiseanteil: 0 - 50%
Requisitions-ID: 20350
Workflow Launch Education Manager Arbeitgeber: Institut Straumann AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in der spannenden Rolle des Workflow Launch Education Managers in Freiburg. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Gesundheitsbranche leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workflow Launch Education Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position des Workflow Launch Education Managers.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für diese Rolle recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Schulungskonzepte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Lernformate entwickelt hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Marktakzeptanz hatte. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workflow Launch Education Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Workflow Launch Education Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Ausbildung und im Umgang mit komplexen Themen. Hebe deine bisherigen Erfolge und relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Implantologie oder digitalen Workflows. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, was du zu bieten hast. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Straumann AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Workflow Launch Education Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Ausbildung und im Umgang mit komplexen Themen dazu beitragen können, die Produkte erfolgreich zu vermarkten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schulungsinhalte entwickelt oder komplexe Informationen vereinfacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
