Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sekretariat der OrTra Polizei und forme die strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Renommiertes nationales Institut für Polizeiausbildung und -forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motivierendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung mit innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bildung oder Sicherheit und Erfahrung im öffentlichen Sicherheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Schweizerische Polizeiinstitut (ISP) ist das Kompetenzzentrum für die Grund- und Weiterbildung der Schweizer Polizeikräfte und sorgt für die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Neben der Durchführung von Kursen für Führungskräfte und Spezialisten koordiniert es die beruflichen und überbetrieblichen Prüfungen für Polizeibeamte sowie die Zertifizierung von Sicherheitsassistenten. Unterstützt von Bund, Kantonen und Gemeinden entwickelt diese Stiftung des Privatrechts Lehrmaterialien für die Polizeiausbildung und fördert angewandte Forschung zu polizeirelevanten Themen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine Person für folgende Position (ab sofort oder nach Vereinbarung):
Ihre Hauptaufgaben
- Operative Leitung: Sie leiten das Sekretariat der OrTra Polizei aus fachlicher, organisatorischer und institutioneller Sicht und gestalten dessen strategische Ausrichtung für die kommenden Jahre. In dieser Rolle leiten Sie auch verschiedene Kommissionen.
- Innovative Prüfungsansätze: Sie stellen die relevante Integration moderner Technologien sicher, um das kompetenzbasierte Prüfungssystem anzupassen.
- Routineaufgaben: Im Rahmen von Kursen und Workshops bereiten Sie Experten auf Prüfungen sowie Mentoren in der ganzen Schweiz auf ihre Aufgaben vor und unterstützen sie.
- Vernetzung und Zusammenarbeit: Sie pflegen den Austausch mit Partnerinstitutionen, um Synergien zu schaffen und das Polizeiprüfungssystem kontinuierlich zu verbessern. Diese Rolle erfordert auch die Vertretung des Präsidenten der OrTra Polizei in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder Abschluss einer Fachhochschule im Bereich Bildung oder Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit, vorzugsweise bei der Polizei
- Fähigkeit, innovative Ausbildungskonzepte mit den neuesten Technologien und Methoden zu integrieren
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination sowie in der Planung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen ist von Vorteil
- Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend darzustellen
- Bereitschaft und Motivation, das Polizeiprüfungssystem zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten nationalen Institut
- Ein anregendes und kooperatives Umfeld
- Eine moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Autonomie
- Attraktive Sozialleistungen
Interessiert?
- Bewerbung: über JobUp mit einem vollständigen Dossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien von Diplomen und Zeugnissen)
- Kontakt: Frau Dilini Jeanneret, stellvertretende Direktorin, Leiterin der Abteilung Bildung, Forschung und Innovation, 032 723 81 73
- Weitere Informationen: www.institut-police.ch/de
Eine sinnvolle Aufgabe erwartet Sie, werden Sie Teil unseres Teams.
Head of the Secretariat of the World of Work Organisation (OrTra) Police, Certification Sector, 100% Arbeitgeber: Institut Suisse de Police
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten nationalen Institut zu arbeiten, das sich der Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien widmet. Sie profitieren von einer modernen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, sowie von attraktiven Sozialleistungen und einem motivierenden, kooperativen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Institut Suisse de Police Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Institut Suisse de Police
Wenn du auf der Website von Institut Suisse de Police stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of the Secretariat of the World of Work Organisation (OrTra) Police, Certification Sector, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Institut Suisse de Police erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Suisse de Police vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
