Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte und entwickle Konzepte für die Polizeiausbildung.
- Unternehmen: Schweizerisches Polizei-Institut, ein führendes Kompetenzzentrum für Polizeiausbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und ein motivierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur ECTS-Anrechnung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Forschung und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien und gewährleistet die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Es bietet Kurse für Fach- und Führungspersonen an und koordiniert die eidgenössischen Berufs- und höheren Fachprüfungen für Polizistinnen und Polizisten sowie die Zertifizierung der polizeilichen Sicherheitsassistenz. Darüber hinaus entwickelt es Lernmedien für die Polizeiausbildung und fördert die angewandte Forschung zu polizeirelevanten Themen.
Zur Verstärkung unseres Teams schreiben wir folgende Stelle aus:
Hochschulpraktikum (60–100 %, befristet für 8–12 Monate) im Geschäftsbereich Forschungskoordination und Wissensmanagement.
Ihre Hauptaufgaben:
- Mithilfe bei Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen und/oder Polizeiorganisationen auf analytischer, organisatorischer und administrativer Ebene sowie bei der Entwicklung entsprechender Konzepte
- Mitarbeit am Ausbau des akademischen Netzwerks des SPI und am Austausch zwischen der wissenschaftlichen Gemeinschaft und Polizeiorganisationen
- Unterstützung bei Publikationen und dem Verfassen von Analysen und Berichten
- Aktive Beteiligung an den Aktivitäten der Fachbibliothek CentreDoc
- Unterstützung des Geschäftsbereichs bei verschiedenen Projekten, wie dem Forschungsmonitoring und der Swiss Police Research Map
- Mithilfe bei der Organisation von Anlässen des Geschäftsbereichs und des SPI
- Unterstützung des Geschäftsbereichs bei weiteren Aufgaben
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaft, politische Geografie, Psychologie), Recht, Kriminologie oder einer benachbarten Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrung in der quantitativen und/oder qualitativen Forschung
- Gute Kenntnisse in der Datenauswertung (Excel, SPSS)
- Interesse für die Bereiche Ausbildung, öffentliche Sicherheit, wissenschaftliche Publikationen sowie Information und Dokumentation
- Fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben
- Aktive Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil) und Englisch
- Ausgezeichnete Kundenorientierung, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Für Studierende an Hochschulen: Es ist es möglich, das Praktikum studienbegleitend zu absolvieren und sich in Absprache mit dem Bildungsinstitut ECTS-Punkte anrechnen zu lassen.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten nationalen Institut
- Ein motivierendes und kooperatives Umfeld
- Eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Autonomie
- Attraktive Sozialleistungen
Stellenantritt: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Sie möchten diese Herausforderung annehmen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen).
Eine sinnstiftende Aufgabe wartet auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams.
Hochschulpraktikum (60–100 %, befristet für 8–12 Monate) Stagiaire de haute école (60–100 %, pour un Arbeitgeber: Institut Suisse de Police
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) bietet eine einzigartige Gelegenheit für Studierende, in einem renommierten nationalen Institut zu arbeiten, das sich der Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer modernen Arbeitskultur fördert das SPI nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. Hier erwartet Sie ein motivierendes und kooperatives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Polizeiausbildung beitragen können.
Kontaktdaten:
Institut Suisse de Police Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Projekten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Schweizerischen Polizei-Institut ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochschulpraktikum (60–100 %, befristet für 8–12 Monate) Stagiaire de haute école (60–100 %, pour un mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für das Praktikum interessiert und was euch an der Arbeit beim SPI reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für die Themen Ausbildung und öffentliche Sicherheit!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen des Praktikums passen. Vergesst nicht, auch eure Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Dokumente zusammenstellen:Sammelt alle erforderlichen Dokumente wie Diplome und Arbeitszeugnisse in einer einzigen PDF-Datei. Das macht es uns einfacher, eure Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass ihr organisiert seid.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So stellt ihr sicher, dass eure Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Suisse de Police vorbereitet
✨Informiere dich über das SPI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Schweizerische Polizei-Institut informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Instituts. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der quantitativen und qualitativen Forschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Forschungsprojekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und auch in der anderen Sprache kommunizieren kannst, wenn nötig. Das wird positiv wahrgenommen!
