Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekretariatsarbeit der OdA Polizei und entwickle innovative Prüfkonzepte.
- Unternehmen: Renommiertes Institut für Polizeiausbildung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und interessante Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Polizeisystems und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
L'Istituto Svizzero di Polizia (ISP) è il centro di competenza per la formazione di base e continua delle polizie svizzere e garantisce l'attuazione di una dottrina di formazione a livello nazionale. Oltre a offrire corsi per quadri e specialisti, coordina gli esami professionali e professionali superiori per le poliziotte e i poliziotti, nonché la certificazione delle assistenti e degli assistenti di sicurezza pubblica. Sostenuta dalla Confederazione, dai cantoni e dai comuni, questa fondazione di diritto privato sviluppa i mezzi didattici destinati alla formazione di polizia e promuove la ricerca applicata su temi d'interesse per la polizia.
Per rafforzare il nostro team, mettiamo a concorso la seguente posizione (entrata in servizio da subito o da convenire): Responsabile della segreteria del mondo del lavoro (OdA) Polizia, settore Certificazione, 100 %.
Le vostre mansioni principali:
- Conduzione: dirigere la segreteria dell'OdA Polizia dal punto di vista professionale, gestionale e istituzionale partecipando alla definizione dei suoi assi strategici per gli anni a venire. Questa funzione implica anche pilotare diverse commissioni.
- Concetti d'esame innovativi: veicolare un impiego pertinente delle tecnologie moderne al fine di adattare il sistema d'esame incentrato sulle competenze.
- Compiti correnti: nel quadro di corsi e workshop, preparare gli esperti agli esami nonché i mentori di tutta la Svizzera alle loro mansioni e assicurare il loro accompagnamento.
- Networking e sviluppo: intrattenere gli scambi con istituzioni partner al fine di creare sinergie e migliorare costantemente il sistema d'esame della polizia. Questa funzione suppone anche di rappresentare la presidenza dell'OdA Polizia in seno a organi e gruppi di lavoro a livello nazionale.
Profilo:
- Diploma di una scuola universitaria professionale nel campo della formazione o della sicurezza.
- Diversi anni di esperienza professionale nel campo della sicurezza pubblica, preferibilmente nella polizia.
- Capacità di integrare concetti di apprendimento innovativi con le tecnologie e metodi più recenti.
- Diversi anni di esperienza in gestione di progetti nonché in pianificazione e attuazione di programmi di formazione costituiscono un plus.
- Conoscenze del sistema formativo svizzero.
- Padronanza del tedesco e del francese, l'italiano è un vantaggio.
- Metodo di lavoro strutturato, flessibilità, spirito di squadra e capacità di presentare temi complessi in maniera chiara e convincente.
- Volontà e impegno a far evolvere il sistema d'esame della polizia verso il futuro.
Vi offriamo:
- Un'attività variegata in seno a un istituto di rinomata fama.
- Un ambiente stimolante e dinamico.
- Una cultura del lavoro moderna: flessibilità oraria, telelavoro, autonomia.
- Prestazioni sociali interessanti.
Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Candidatura: via JobUp con dossier completo (CV, lettera di motivazione, copie di diplomi e certificati).
- Contatto: Vicedirezione, capo del dipartimento ricerca e formazione.
- Informazioni complementari: Una missione che ha senso, unitevi al nostro team.
Responsabile Segreteria Organizzazione del Mondo del Lavoro Polizia Settore Certificazione Arbeitgeber: Institut Suisse de Police
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten nationalen Institut zu arbeiten, das sich der Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien widmet. Sie profitieren von einer modernen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, sowie von attraktiven Sozialleistungen und einem motivierenden, kooperativen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Institut Suisse de Police Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Segreteria Organizzazione del Mondo del Lavoro Polizia Settore Certificazione erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Institut Suisse de Police
Wenn du auf der Website von Institut Suisse de Police stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Segreteria Organizzazione del Mondo del Lavoro Polizia Settore Certificazione mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Institut Suisse de Police erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Suisse de Police vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
