Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sekretariat der OrTra Polizei und forme die strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Renommiertes nationales Institut für Polizeiausbildung und -forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierenden Teams mit sinnstiftenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prüfungskonzepte und mache einen echten Unterschied in der Polizeiausbildung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Bildung oder Sicherheit und Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Polizeien und gewährleistet die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Es bietet Kurse für Fach- und Führungspersonen an und koordiniert die eidgenössischen Berufs- und höheren Fachprüfungen für Polizistinnen und Polizisten sowie die Zertifizierung der polizeilichen Sicherheitsassistenz. Darüber hinaus entwickelt es Lernmedien für die Polizeiausbildung und fördert die angewandte Forschung zu polizeirelevanten Themen. Das SPI ist eine privatrechtliche Stiftung und wird von Bund, Kantonen und Gemeinden getragen.
Zur Verstärkung unseres Teams schreiben wir folgende Stelle aus (Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung):
Ihre Hauptaufgaben
- Operative Führung: Sie leiten die Geschäftsstelle OdA Polizei in fachlicher, organisatorischer und institutioneller Hinsicht und prägen deren strategische Ausrichtung für die nächsten Jahre mit. In dieser Funktion übernehmen Sie ausserdem den Vorsitz mehrerer Kommissionen.
- Innovative Prüfungskonzepte: Sie gewährleisten eine zweckmässige Integration moderner Technologien, um das Prüfungssystem auf berufliche Handlungskompetenzen auszurichten.
- Arbeit an der Front: In Lehrgängen und Workshops bereiten Sie die Prüfungsexperten/-innen und Mentoren/-innen schweizweit auf ihre Aufgabe vor und stellen ihre Betreuung sicher.
- Netzwerkbildung und Kooperationen: Sie pflegen den Austausch mit Partnerinstitutionen, um Synergien zu schaffen und das polizeiliche Prüfungssystem kontinuierlich zu verbessern. Dabei vertreten Sie den Vorsitzenden der OdA in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Bildung oder Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit, vorzugsweise bei der Polizei
- Fähigkeit, innovative Lernkonzepte mit aktuellen Technologien und Methoden zu verbinden
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination sowie in der Planung und Umsetzung von Bildungsprogrammen ist ein Plus
- Kenntnis des Bildungssystems
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend auf den Punkt zu bringen
- Bereitschaft und Motivation, das polizeiliche Prüfungssystem zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten nationalen Institut
- Ein motivierendes und kooperatives Umfeld
- Eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Autonomie
- Attraktive Sozialleistungen
Interessiert? Bewerbung: über JobUp mit vollständigem Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Kopien von Diplomen und Zeugnissen). Kontakt: Frau Dilini Jeanneret, Vizedirektorin, Chefin des Geschäftsbereichs Bildung, Forschung und Innovation. Weitere Informationen: Werden Sie Teil unseres Teams – eine sinnstiftende Aufgabe wartet auf Sie.
Responsable du Secrétariat de l’Organisation du monde du travail Police, domaine Certification, à 100 % / Leitung der Geschäftsstelle Organisa Arbeitgeber: Institut Suisse de Police
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten nationalen Institut zu arbeiten, das sich der Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien widmet. Sie profitieren von einer modernen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, sowie von attraktiven Sozialleistungen und einem motivierenden, kooperativen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Institut Suisse de Police Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du Secrétariat de l’Organisation du monde du travail Police, domaine Certification, à 100 % / Leitung der Geschäftsstelle Organisa erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Institut Suisse de Police helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Institut Suisse de Police.
✨Direkt bewerben bei Institut Suisse de Police!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Responsable du Secrétariat de l’Organisation du monde du travail Police, domaine Certification, à 100 % / Leitung der Geschäftsstelle Organisa klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Secrétariat de l’Organisation du monde du travail Police, domaine Certification, à 100 % / Leitung der Geschäftsstelle Organisa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Institut Suisse de Police einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Responsable du Secrétariat de l’Organisation du monde du travail Police, domaine Certification, à 100 % / Leitung der Geschäftsstelle Organisa.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Institut Suisse de Police leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Institut Suisse de Police einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Suisse de Police vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Institut Suisse de Police passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Institut Suisse de Police werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Institut Suisse de Police erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Institut Suisse de Police einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
