Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungsprojekte und entwickle Konzepte in Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen.
- Unternehmen: Schweizerisches Polizei-Institut, das die Ausbildung der Polizei koordiniert.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die Polizeiforschung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien und gewährleistet die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Es bietet Kurse für Fach- und Führungspersonen an und koordiniert die eidgenössischen Berufs- und höheren Fachprüfungen für Polizistinnen und Polizisten sowie die Zertifizierung der polizeilichen Sicherheitsassistenz. Darüber hinaus entwickelt es Lernmedien für die Polizeiausbildung und fördert die angewandte Forschung zu polizeirelevanten Themen. Das SPI ist eine privatrechtliche Stiftung und wird von Bund, Kantonen und Gemeinden getragen.
Zur Verstärkung unseres Teams schreiben wir folgende Stelle aus: Hochschulpraktikum (60–100 %, befristet für 8–12 Monate) im Geschäftsbereich Forschungskoordination und Wissensmanagement.
Ihre Hauptaufgaben:
- Mithilfe bei Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen und/oder Polizeiorganisationen auf analytischer, organisatorischer und administrativer Ebene sowie bei der Entwicklung entsprechender Konzepte
- Mitarbeit am Ausbau des akademischen Netzwerks des SPI und am Austausch zwischen der wissenschaftlichen Gemeinschaft und Polizeiorganisationen
- Unterstützung bei Publikationen und dem Verfassen von Analysen und Berichten
- Aktive Beteiligung an den Aktivitäten der Fachbibliothek Centre Doc
- Unterstützung des Geschäftsbereichs bei verschiedenen Projekten, wie dem Forschungsmonitoring und der Swiss Police Research Map
- Mithilfe bei der Organisation von Anlässen des Geschäftsbereichs und des SPI
- Unterstützung des Geschäftsbereichs bei weiteren Aufgaben
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaft, politische Geografie, Psychologie), Recht, Kriminologie oder einer benachbarten Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrung in der quantitativen und/oder qualitativen Forschung
- Gute Kenntnisse in der Datenauswertung (Excel, SPSS)
- Interesse für die Bereiche Ausbildung, öffentliche Sicherheit, wissenschaftliche Publikationen sowie Information und Dokumentation
- Fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben
- Aktive Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil) und Englisch
- Ausgezeichnete Kundenorientierung, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Stagiaire de haute école (60–100 %, pour une période de 8 à 12 mois) Arbeitgeber: Institut Suisse de Police
Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) bietet eine einzigartige Gelegenheit für engagierte Praktikanten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Ausbildung und Forschung im Bereich der öffentlichen Sicherheit widmet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das SPI eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Polizeiarbeit in der Schweiz haben.
Kontaktdaten:
Institut Suisse de Police Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stagiaire de haute école (60–100 %, pour une période de 8 à 12 mois) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die vom SPI oder anderen relevanten Institutionen angeboten werden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das SPI und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire de haute école (60–100 %, pour une période de 8 à 12 mois) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei SPI erwarten. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Suisse de Police vorbereitet
✨Verstehe die Mission des SPI
Informiere dich gründlich über das Schweizerische Polizei-Institut und seine Rolle in der Polizeiausbildung. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Instituts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
