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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fragebögen und analysiere Daten für spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Forschungsinstitut mit einem Fokus auf soziale und wirtschaftliche Themen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 14-15 € pro Stunde und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive und diverse Arbeitskultur mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage zu zukunftsweisenden Projekten bei und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Statistik oder Sozialwissenschaften und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Fragebogenentwicklung und -dokumentation
- Aufbereitung von Befragungsdaten zur Datenanalyse
- Datenanalyse, Ergebnispräsentation, Tabellen- und Grafikerstellung
- Qualitätskontrolle von Erhebungsunterlagen, Manuskripten und Datensätzen
- Literaturrecherche und -auswertung
- Erstellen von Projektdokumentationen
Voraussetzungen
- Studium der Statistik / Sozialwissenschaften / Soziologie / Wirtschaftswissenschaften / Survey Statistics / Computational Social Science oder vergleichbare Studiengänge
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in einem Statistikprogramm (z.B. Stata, R, Python)
- Kenntnisse der Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung von Vorteil
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitikforschung sowie Befragungsmethodik
- Kontaktfreudigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
- Arbeitszeit: 8 Stunden / Woche, individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Unter Beachtung wichtiger dienstlicher Belange kann ein Teil der Arbeitszeit in Mobilarbeit erfolgen.
- Dauer: befristet bis / mit Option auf Verlängerung bis zum Ende Ihres Studiums.
- Vergütung: 14,00 € / Stunde (ohne Bachelor-Abschluss), 15,00 € / Stunde (mit Bachelor-Abschluss).
- Arbeiten Sie mit an sinnstiftenden und zukunftsweisenden Forschungsprojekten, die zu einer nachhaltigen Entwicklung in Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.
- Legen Sie den Grundstein für Ihr nationales und internationales Netzwerk zu erfahrenen Wissenschaftler*innen und anderen Studierenden.
- Profitieren Sie von einer inklusiven und diversen Arbeitskultur, die verschiedene Perspektiven und Ideen fördert.
- Sammeln Sie praktische Erfahrung und gewinnen Sie Einblicke in umfassende Forschungsdaten des IAB, die Ihre akademische Ausbildung ergänzen und bereichern.
- Wir unterstützen Sie gern mit Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Teamworkshops, Seminare und Online-Kurse, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Nach individueller Absprache ist eine Begleitung bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit möglich.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Studium mit der Arbeit zu vereinbaren.
- Eine gute technische Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung garantieren Ihnen ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld.
- Und sollte mal etwas nicht so optimal laufen, überzeugen wir Sie gern von unserer Veränderungsbereitschaft.
EEO und Inklusion
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Studentenjobs,Arbeitsmarktforschung,Onlinebefragung Arbeitgeber: Institute for Employment Research of the German Federal Employment Agency
Kontaktperson:
Institute for Employment Research of the German Federal Employment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentenjobs,Arbeitsmarktforschung,Onlinebefragung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Studentenjobs. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen üben und auch eigene Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentenjobs,Arbeitsmarktforschung,Onlinebefragung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Statistikprogrammen und MS Office klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten, die sich mit den Methoden der quantitativen Forschung auskennen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institute for Employment Research of the German Federal Employment Agency vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Tätigkeiten vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Fragebögen oder die Datenanalyse passen.
✨Statistikkenntnisse auffrischen
Da Kenntnisse in Statistikprogrammen wie Stata, R oder Python gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Tools gut beherrschst. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interesse zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitikforschung. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
✨Teamgeist betonen
Da Kontaktfreudigkeit und Teamgeist wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.