Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein erfolgreiches Franchise und motivieren Sie Ihr Team im Home Delivery Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes Franchiseunternehmen mit über 125.000 zufriedenen Kunden in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt zwischen 125.000 € und 250.000 € p.a. sowie umfassende Unterstützung.
- Weitere Informationen: Exklusive Gebietsübernahme mit hohem Wachstumspotenzial und professioneller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen und profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Personalrekrutierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 250000 € pro Jahr.
Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.
Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unternehmen gelistet. Das Unternehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Marktsegment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing.
Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern:
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Berlin
- Brandenburg
- Hessen
- Mecklenburg-Vorpommern
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz
- Sachsen
- Sachsen-Anhalt
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
… und für Österreich:
- Niederösterreich
- Oberösterreich
- Steiermark
- Tirol
- Vorarlberg
- Wien
Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.
Aufgaben:
- Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Erschließung des regionalen Marktes B2C
- Personalgewinnung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Ihr Profil:
- Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
- Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens
- Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde
- Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal
Wir bieten:
- Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorten
- Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top Unternehmern
- Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen
- Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag
- Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes Wachstumspotenzial auf Sie
- Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar
- Gut skalierbares Geschäftsmodell
- Für Gründer eine gesicherte Start-Up-Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln
- Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz
- Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung
- Freie Sortimentsgestaltung
- Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial
Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery Arbeitgeber: Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Das Institute of Entrepreneurship bietet Ihnen als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery die Möglichkeit, Teil eines führenden Franchise-Systems zu werden, das nicht nur über 125.000 zufriedene Kunden in Deutschland und Österreich betreut, sondern auch eine überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von bis zu 500.000 € jährlich ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer professionellen Partnerschaft und einem zukunftsorientierten Konzept profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm sowie umfangreichen Wachstumschancen in einem dynamischen Marktumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, was Ihnen erlaubt, Ihr eigenes Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf Social Media, um auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Franchise-System! Informiere dich über die Marke und bringe deine Ideen zur Verbesserung ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Franchise-Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du ein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Markt
Da es sich um eine Position im Home Delivery-Sektor handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Markt zeigst. Sprich über Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deinem zukünftigen Franchise-Standort umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Franchise-Partner zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir geboten wird, und wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Partner erfolgreich sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
