Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein erfolgreiches Franchise im Home Delivery Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit über 125.000 zufriedenen Kunden in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei der Unternehmensführung und großes Wachstumspotenzial.
- Weitere Informationen: Exklusive Gebietsrechte und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und profitiere von einem bewährten System.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 250000 € pro Jahr.
Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.
Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unternehmen gelistet. Das Unternehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Marktsegment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing.
Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen und für Österreich: Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien. Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.
- Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Erschließung des regionalen Marktes B2C
- Personalgewinnung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen. Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens. Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde. Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal.
Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorten. Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top Unternehmern. Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen. Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag.
Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes Wachstumspotenzial auf Sie. Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar. Gut skalierbares Geschäftsmodell. Für Gründer eine gesicherte Start-Up-Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln. Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz. Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung. Freie Sortimentsgestaltung. Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial.
Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery Arbeitgeber: Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Das Institute of Entrepreneurship bietet Ihnen als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery die Möglichkeit, Teil eines führenden Franchise-Systems zu werden, das nicht nur über 125.000 zufriedene Kunden in Deutschland und Österreich betreut, sondern auch eine überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von bis zu 500.000 € jährlich ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer professionellen Partnerschaft und einem zukunftsorientierten Konzept profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm sowie umfangreichen Wachstumschancen in einem dynamischen Marktumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, was Ihnen erlaubt, Ihr eigenes Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch für dein eigenes Unternehmen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Franchise erfolgreich führen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein bestimmtes Gebiet im Auge hast, kontaktiere uns direkt über unsere Website und teile uns deine Vision mit. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen bereit und sei flexibel. Manchmal ergeben sich Chancen spontan. Sei bereit, schnell zu handeln, wenn sich eine Möglichkeit bietet, und halte deinen Lebenslauf und deine Referenzen aktuell.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das auch in deinem Anschreiben spüren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Franchise-Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer oder Betriebsleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Franchise-Systems sind immer gut.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Franchise in deinem Wunschgebiet erfolgreich führen und ausbauen würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
