Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein erfolgreiches Franchise und motivieren Sie Ihr Team im Home Delivery Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes Franchiseunternehmen mit über 125.000 zufriedenen Kunden in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt zwischen 125.000 € und 250.000 € p.a. und großes Wachstumspotenzial.
- Weitere Informationen: Exklusive Gebietsübernahme mit stabilen Kundenstamm und kontinuierlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen und profitieren Sie von einem bewährten System.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Personalgewinnung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 250000 € pro Jahr.
Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.
Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unternehmen gelistet. Das Unternehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Marktsegment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing.
Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen und für Österreich: Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien. Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.
- Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Erschließung des regionalen Marktes B2C
- Personalgewinnung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen. Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens. Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde. Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal.
Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorten. Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top-Unternehmern. Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen. Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag. Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes Wachstumspotenzial auf Sie. Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar. Gut skalierbares Geschäftsmodell für Gründer eine gesicherte Start-Up-Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln. Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz. Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung. Freie Sortimentsgestaltung. Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial.
Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery Arbeitgeber: Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Das Institute of Entrepreneurship bietet Ihnen als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery die Möglichkeit, Teil eines führenden Franchise-Systems zu werden, das nicht nur über 125.000 zufriedene Kunden in Deutschland und Österreich betreut, sondern auch eine überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von bis zu 500.000 € jährlich ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer professionellen Partnerschaft und einem zukunftsorientierten Konzept profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm und einem skalierbaren Geschäftsmodell, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihr eigenes Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein eigenes Unternehmen wäre. Zeige Leidenschaft für das Franchise-System und bringe konkrete Ideen mit, wie du den regionalen Markt erschließen würdest. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen nach vorne zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Erfolgen des Franchisegebers vertraut. Wenn du die Zahlen und Erfolge kennst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst und bereit bist, Teil dieses Erfolgs zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Franchise-System und dessen Marktposition verschaffen. Schau dir die Erfolge des Unternehmens an und verstehe, was es von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in diesem Franchise-System arbeiten möchtest und was dich an der Home Delivery Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
