Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein erfolgreiches Franchise im Home Delivery Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit über 125.000 zufriedenen Kunden in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei der Unternehmensführung und großes Wachstumspotenzial.
- Weitere Informationen: Exklusive Gebietsrechte und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und profitiere von einem bewährten System.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 250000 € pro Jahr.
Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.
Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unternehmen gelistet. Das Unternehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Marktsegment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing.
Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen und für Österreich: Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien. Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.
- Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Erschließung des regionalen Marktes B2C
- Personalgewinnung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen. Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens. Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde. Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal.
Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorten. Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top-Unternehmern. Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen. Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag. Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes Wachstumspotenzial auf Sie. Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar. Gut skalierbares Geschäftsmodell für Gründer eine gesicherte Start-Up-Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln. Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz. Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung. Freie Sortimentsgestaltung. Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial.
Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery Arbeitgeber: Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (M/W/D) im Bereich Home Delivery bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein eigenes Unternehmen wäre. Zeige Leidenschaft für das Franchise-System und bringe eigene Ideen ein, wie du den regionalen Markt erobern würdest. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen nach vorne zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Was macht dich einzigartig? Teile deine Erfolge und Erfahrungen in der Führung und im Vertrieb, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig, dass du der perfekte Partner für das Franchise bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Franchise-System
Mach dich mit dem Franchise-System des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Marktposition, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Stärken und Herausforderungen des Systems verstehst und wie du dazu beitragen kannst, es weiter auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen Markt erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, solltest du deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Kunden betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
