Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Leitung eines erfolgreichen Franchise-Standorts und motivieren Sie Ihr Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Home Delivery Food-Segment mit über 125.000 Kunden.
- Vorteile: Hohe Gewinnquote, professionelles Franchise-System und exzellente Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumspotenzial zwischen 500.000 € und 1 Mio. € p.a. in einem zukunftsorientierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen und profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm.
- Qualifikationen: Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.
Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unternehmen gelistet. Das Unternehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Marktsegment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing.
Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen und für Österreich: Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien. Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.
Aufgaben:
- Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Erschließung des regionalen Marktes B2C
- Personalgewinnung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Profil:
- Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
- Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens
- Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde
- Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal
Wir bieten:
- Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorten
- Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top Unternehmern
- Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen
- Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag
- Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes Wachstumspotenzial auf Sie
- Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar
- Gut skalierbares Geschäftsmodell
- Für Gründer eine gesicherte Start-Up-Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln
- Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz
- Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung
- Freie Sortimentsgestaltung
- Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial
- Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery Arbeitgeber: Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (M/W/D) im Bereich Home Delivery bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery erhalten könntest
✨Netzwerke in der Unternehmensführung nutzen
Schau dir lokale Unternehmernetzwerke, Branchen-Events und Meetups an, die sich auf Unternehmensführung konzentrieren. Dort kannst du direkt mit anderen Freelancern und potenziellen Auftraggebern ins Gespräch kommen und dir einen Namen machen.
✨Präsenz über Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfahrungen und Erfolge als Freelancer im Bereich Unternehmensführung zu teilen. Postings über aktuelle Trends oder Herausforderungen können dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Projekte sichtbar machen
Erstelle eine ansprechende Website, auf der du abgeschlossene Projekte und Fallstudien präsentierst. Zeige, was du kannst und über welche Erfolge deine Kunden sprechen würden – das zieht potenzielle Auftraggeber an, die an einer Zusammenarbeit interessiert sind.
✨Freiberufliche Plattformen nutzen
Melde dich auf Plattformen an, die speziell auf Freelancer in der Unternehmensführung abzielen. Hier kannst du Projekte finden, die zu deinem Skillset passen, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern, um mehr Sichtbarkeit zu erzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Führungskompetenzen:Da du in der Unternehmensführung arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben. Sprich über Projekte, in denen du Teams geleitet hast oder Entscheidungen getroffen hast, die den Erfolg eines Unternehmens beeinflusst haben.
Portfolio als Beweis für deinen Erfolg:Für freiberufliche Stellungen in der Unternehmensführung solltest du ein Portfolio erstellen, das deine bisherigen Arbeiten und Erfolge dokumentiert. Das kann alles von Fallstudien bis zu Testimonials von zufriedenen Kunden sein. Zeige uns, was du kannst!
Setze klare Erwartungen hinsichtlich deiner Verfügbarkeit:In deinem Anschreiben solltest du klar angeben, wann du verfügbar bist und wie viele Projekte du gleichzeitig bearbeiten kannst. Das gibt Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH einen klaren Überblick über deine Kapazitäten und hilft im Auswahlprozess.
Persönliche Touch in der Nachricht:Mach dein Bewerbungsschreiben einzigartig, indem du eine persönliche Verbindung zu Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH herstellst. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission und den Werten identifizieren kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und zeigt echtes Interesse an der Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bring deine Erfolgsstories
Im Bereich Unternehmensführung ist es wichtig, dass wir konkrete Beispiele für unsere bisherigen Erfolge parat haben. Überlege dir, welche Projekte oder Initiativen du geleitet hast, die einen signifikanten Einfluss auf das Unternehmen hatten. Diese Geschichten sollten quantifizierbare Ergebnisse zeigen!
✨Dein Pitch als Markenbotschafter
Da du freiberuflich arbeiten möchtest, solltest du in der Lage sein, deinen Wert klar zu kommunizieren. Bereite einen kurzen Pitch vor, der nicht nur deine Dienstleistungen erklärt, sondern auch demonstriert, wie du eine Marke positiv beeinflussen kannst. Sei dabei kreativ und zeige, was dich von anderen unterscheidet!
✨Kenntnisse über die Branche
Das Verständnis der aktuellen Trends in der Unternehmensführung ist entscheidend. Sei bereit, über bewährte Praktiken, neue Ansätze und Theorien zu sprechen, die in einem Beratungsgespräch oder bei einem Projekt relevant sein könnten. Zeige, dass du nicht nur einen Job möchtest, sondern wirklich in die Branche investiert bist.
✨Anpassungsfähigkeit und Selbstverwaltung
Als Freiberufler wird von dir erwartet, dass du deine Zeit und Projekte selbst managen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, wie du deine Aufträge priorisierst und kommunizierst. Zeige deinen potenziellen Kunden, dass du auch in einem flexiblen Arbeitsumfeld Professionalität und Effizienz ausstrahlst.
