Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100% Jetzt bewerben
Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Institution Barbara Keller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Wohnbereich und entwickle innovative Konzepte für die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Arbeitgeber: Die Institution Barbara Keller fördert die Selbstständigkeit und Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit in einem familiären Umfeld und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachprüfung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du bist Teil eines engagierten Teams und hast Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Institution Barbara Keller (IBK) fördert Menschen mit einer Beeinträchtigung in ihrer Entwick-lung, Eigenständigkeit und Lebensqualität. In unserem modernen und hellen Haus in Binz bei Maur und in unserem schönen Altbau in Küsnacht wohnen, leben, lernen und arbeiten wir als Gemeinschaft. Unsere Klientinnen und Klienten finden bei uns einen familiären Rahmen für ein möglichst selbstbestimmtes und unabhängiges Leben. In Binz bei Maur ZH bieten wir insgesamt 24 erwachsenen Menschen mit kognitiven und teils körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen teil- und vollbetreute Wohnangebote an. In den Wohngruppen werden die Bewohnerinnen und Bewohner individuell betreut, begleitet und bei Bedarf in der Grundpflege unterstützt. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und führungsstarke Persönlichkeit in der Funktion alsIhre AufgabenIn dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie für die operative Führung des Bereichs Wohnen in Binz zuständig. Sie tragen zudem die Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung Ihres Bereichs. Sie arbeiten an der Basis mit, entwickeln neue agogische Konzepte, Methoden und Standards und setzen diese strukturiert gemeinsam mit ihrem Team um. Sie sorgen dafür, dass die Bewohnerinnen und Bewohner geeignete Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung erhalten und unterstützen Ihr Team bei der Kontaktpflege zu Angehörigen und Beiständen Zusammen mit ihrem Team schaffen Sie eine Lebens- bzw. Wohnumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor Sie sind fester Bestandteil des Teams Wohnen und arbeiten regelmässig auf den Wohngruppen mit Sie übernehmen die Verantwortung für eine optimale Auslastung der Wohnplätze und sind bei Austritten von Bewohnerinnen und Bewohnern zuständig für die Akquisition Sie sind Ausbildungsverantwortliche/-r und begleiten FaBe Lernende EFZ und Studierende HF Sozialpädagogik bis zum Abschluss in ihrem fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozess Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung unserer Strategie mit Ihr Profil Sie verfügen über eine höhere Fachprüfung oder eine höhere Fachausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und können eine Aus- oder Weiterbildung im Führungsbereich vorweisen Sie sind als Praxisausbildnerin/Praxisausbildner für HF Studentinnen/Studenten qualifiziert Sie konnten bereits einige Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln und gelten als Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Sie kommunizieren emotional intelligent, um Mitarbeitende zu integrieren und zu motivieren Ein versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Wie bieten Eine ausführliche Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeitstätigkeit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung eingebettet in einem motivierten Team Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen #J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100% Arbeitgeber: Institution Barbara Keller

Die Institution Barbara Keller (IBK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch großen Wert auf ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld legt. In unserem modernen Haus in Binz bei Maur profitieren Sie von einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Institution Barbara Keller

Kontaktperson:

Institution Barbara Keller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Institution Barbara Keller (IBK) und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung agogischer Konzepte zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter/-in überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich. Der Austausch mit anderen Führungskräften kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns einbringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine emotionale Intelligenz im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und integrieren würdest, um eine positive Wohnumgebung zu schaffen. Dies ist ein entscheidender Aspekt der Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

Führungskompetenz
Emotionale Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Agogische Konzepte entwickeln
Methodenkompetenz
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Sozial- oder Gesundheitsbranche
Ausbildungskompetenz für FaBe Lernende EFZ und Studierende HF Sozialpädagogik
Kenntnisse in der Grundpflege
Microsoft Office Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Institution: Informiere dich gründlich über die Institution Barbara Keller. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Wohnangebote zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine sozialen Kompetenzen und deine Vision für die Rolle als Bereichsleiter/-in Wohnen darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung der Klienten beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitest

Verstehe die Mission der Institution

Informiere dich gründlich über die Institution Barbara Keller und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine emotionale Intelligenz und dein Kommunikationsgeschick betreffen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und integrierst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.

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  • Bereichsleiter/-in Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-02

  • Institution Barbara Keller

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