Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Sinn und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Flexibilität für unregelmäßige Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Am Standort Binz bieten wir 24 Menschen mit einer kognitiven, körperlichen und teils psychischen Beeinträchtigung zwei Wohnformen an. Auf der vollbetreuten Wohngruppe Berg & Tal leben Personen, die Betreuung in der Pflege und im Alltag benötigen, um ihre Handlungskompetenzen zu erhalten und weiterzuentwickeln. Auf der teilbetreuten Wohngruppe See wohnen Erwachsene, die in der Lage sind, Alltag, Freizeit und Ferien weitgehend selbstständig zu gestalten. Für die Wohngruppe See suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in der Funktion als.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten gerne in einem Team, können aber auch eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeitsbereiche übernehmen.
- Sie schätzen die Sinnhaftigkeit eines sozialen Berufsumfelds und sind bereit, sich auf Augenhöhe für die Themen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren, dabei ist ein professionelles Rollenverständnis für Sie selbstverständlich.
- Ihre handlungsflexible, reflektierte und humorvolle Arbeitsweise lässt Sie auch in unvorhergesehenen und herausfordernden Situationen überlegt, effektiv und gelassen reagieren.
- Sie engagieren sich gerne und sind gewillt, Ihren Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des Wohnangebots beizutragen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung FaBe EFZ oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung.
- Nach Möglichkeit bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Anstellung mit.
- Sie schätzen einen reflektierten und unterstützenden Austausch im Team.
- Sie fühlen sich sicher im Verfassen von sachdienlichen Verlaufsberichten mit klarer Struktur und stringenter Argumentation und übernehmen verantwortungsbewusst Bezugspersonenarbeit und Förderplanung.
- Sie haben die Fähigkeit vernetzt und ganzheitlich zu denken und handeln.
- Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse in den Programmen MS Office, Limsophy (Klientensystem) u.a.
- Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenenddienste.
- Optimalerweise besitzen Sie einen Führerausweis Kat. B.
Wir bieten Ihnen
- Eine ausführliche Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeitstätigkeit.
- Ein professionelles, motiviertes Team, welches eine personenzentrierte Werthaltung lebt und die Begabungen und Fähigkeiten einzelner Bewohner/-innen erkennt und in den Vordergrund stellt.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen.
Fachperson Betreuung oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, 40% Arbeitgeber: Institution Barbara Keller
Kontaktperson:
Institution Barbara Keller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, 40%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt, in diesem sozialen Umfeld zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit hast, sachdienliche Berichte zu verfassen.
Erfahrungen einbringen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung oder Sozialpädagogik hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen. Überlege, wie du in deiner Rolle als Fachperson Betreuung oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge auf diese eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Zeige, dass du sowohl im Team arbeiten als auch eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen kannst.
✨Reflektierte Arbeitsweise präsentieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und gelassen auf Herausforderungen reagiert hast. Deine Fähigkeit, in unvorhergesehenen Situationen überlegt zu handeln, ist entscheidend für diese Position.
✨Berichtswesen und Dokumentation
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Verfassen von Verlaufsberichten und Förderplanungen hervorhebst. Zeige, dass du strukturiert und klar kommunizieren kannst, um die Bedürfnisse der Klienten effektiv zu dokumentieren.