Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente

Binz Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Institution Barbara Keller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Tische decken, Buffet bedienen und Mittagessen für Mitarbeitende organisieren.
  • Unternehmen: Die Institution Barbara Keller bietet Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gute Bezahlung, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Unterstützung durch Fachpersonen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem lebendigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service oder abgeschlossene Ausbildung in der Restauration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Institution Barbara Keller (IBK) bietet interne und externe Arbeits- und Wohnplätze sowie berufliche Ausbildungen PRA bis EFZ in verschiedenen Berufszweigen an. Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, Selbständigkeit und Lebensqualität. Moderne Arbeits- und Wohnplätze befinden sich am Standort Binz oberhalb Maur. Die Ausbildungsplätze mit Wohnangebot sind in Küsnacht ZH.

Das Team Verpflegungsservice sorgt für einen reibungslosen Ablauf vor, nach und während der Pausenzeiten der Mitarbeitenden und Fachpersonen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung.

Folgende Tätigkeiten erwarten dich bei uns:

  • Tische decken, abräumen und reinigen
  • Bedienung und reinigen des Buffets und von Geräten (z.B. Kaffeemaschine)
  • Spülen und versorgen von Geschirr
  • Bereitstellung von Früchten, Tee, Kaffee für Pausen von Fachpersonen und Mitarbeitenden
  • Mithilfe beim Mittagesservice für Fachpersonen und Mitarbeitende
  • Im Speisesaal Ordnung halten
  • Mithilfe bei Anlässen

Diese Fähigkeiten brauchst du dazu:

  • Du hast eine PrA Restauration oder eine EBA als Restaurationsangestellte/-angestellter abgeschlossen oder hast mehrjährige Erfahrung im Service.
  • Du hast Freude an allen Arbeiten in der Restauration.
  • Du bist körperlich belastbar.
  • Du hast Ausdauer und bist bereit, wiederholende Tätigkeiten auszuüben.
  • Du weißt, dass deine Arbeit für die Menschen in der Institution Barbara Keller einen hohen Wert hat und arbeitest deshalb genau, sorgfältig und zuverlässig.
  • Du kannst nach einer guten Arbeitseinführung selbständig arbeiten und für deine Arbeit Verantwortung übernehmen.
  • Du bist hilfsbereit und unterstützt deine Arbeitskolleginnen und -kollegen bei Bedarf.
  • Du pflegst einen freundlichen und offenen Umgang mit allen Personen.
  • Du bist daran interessiert, Neues zu erlernen.
  • Das Einhalten von Ordnung und Regeln ist für dich selbstverständlich und Pünktlichkeit ist dir wichtig.

Damit du bei uns arbeiten kannst, brauchst du eine IV-Renten-Verfügung; eine Teil-Rente ist auch möglich. Lust und Freude in einem lebendigen Umfeld aktiv mitzuarbeiten.

Wir und das Leitungsteam bieten dir:

  • ein tolles Arbeitsklima durch engagierte und freundliche Arbeitskolleginnen und -kollegen
  • gute und unterstützende Anleitungen bei deinen Tätigkeiten durch Fachpersonen
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine geregelte Tagesstruktur mit regelmässigen Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
  • die Möglichkeit zur Mittagsverpflegung mit warmer Mahlzeit
  • einen leistungsgerechten Monatslohn mit jährlicher Überprüfung
  • mindestens 25 Tage Ferien, ab 40. Lebensjahr sind es 30 Tage
  • ein interessantes Weiterbildungs- und Kulturangebot von mindestens 5 Tagen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente Arbeitgeber: Institution Barbara Keller

Die Institution Barbara Keller (IBK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Verpflegungsservice nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Binz oberhalb Maur bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Freude an der Restauration hat und dir eine geregelte Tagesstruktur sowie attraktive Benefits wie mindestens 25 Tage Ferien und ein interessantes Weiterbildungsangebot bietet.

Institution Barbara Keller

Kontaktdaten:

Institution Barbara Keller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verpflegungsservice interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Institution Barbara Keller arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und die spezifischen Aufgaben im Verpflegungsservice. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses, sei es in Gesprächen oder bei der Bewerbung, lass deine Freude an der Arbeit im Verpflegungsservice durchscheinen. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Service
Körperliche Belastbarkeit
Ausdauer
Genauigkeit
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Selbständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du eine PrA Restauration oder EBA abgeschlossen? Oder vielleicht mehrjährige Erfahrung im Service? Lass uns wissen, was du kannst! Deine Fähigkeiten sind wichtig für uns und sollten in deiner Bewerbung klar hervorgehoben werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitet

Mach dich mit der Institution vertraut

Informiere dich über die Institution Barbara Keller und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig deine Rolle im Verpflegungsservice für die Mitarbeitenden und Fachpersonen ist. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission der Institution schätzt und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Service, die deine Fähigkeiten und deine Hilfsbereitschaft zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit anderen Mitarbeitenden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und wie du deine Kollegen unterstützt. Ein freundlicher und offener Umgang ist hier entscheidend.

Stelle Fragen zur Arbeitsumgebung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsstruktur und den täglichen Abläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können dir wertvolle Einblicke geben.