Auf einen Blick
- Aufgaben: Tische decken, Buffet bedienen und Mittagessen für Mitarbeitende organisieren.
- Unternehmen: Die Institution Barbara Keller bietet Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gute Bezahlung, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit Unterstützung durch Fachpersonen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service oder abgeschlossene Ausbildung in der Restauration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Institution Barbara Keller (IBK) bietet interne und externe Arbeits- und Wohnplätze sowie berufliche Ausbildungen PRA bis EFZ in verschiedenen Berufszweigen an. Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, Selbständigkeit und Lebensqualität. Moderne Arbeits- und Wohnplätze befinden sich am Standort Binz oberhalb Maur. Die Ausbildungsplätze mit Wohnangebot sind in Küsnacht ZH.
Das Team Verpflegungsservice sorgt für einen reibungslosen Ablauf vor, nach und während der Pausenzeiten der Mitarbeitenden und Fachpersonen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung.
Folgende Tätigkeiten erwarten dich bei uns:
- Tische decken, abräumen und reinigen
- Bedienung und reinigen des Buffets und von Geräten (z.B. Kaffeemaschine)
- Spülen und versorgen von Geschirr
- Bereitstellung von Früchten, Tee, Kaffee für Pausen von Fachpersonen und Mitarbeitenden
- Mithilfe beim Mittagesservice für Fachpersonen und Mitarbeitende
- Im Speisesaal Ordnung halten
- Mithilfe bei Anlässen
Diese Fähigkeiten brauchst du dazu:
- Du hast eine PrA Restauration oder eine EBA als Restaurationsangestellte/-angestellter abgeschlossen oder hast mehrjährige Erfahrung im Service.
- Du hast Freude an allen Arbeiten in der Restauration.
- Du bist körperlich belastbar.
- Du hast Ausdauer und bist bereit, wiederholende Tätigkeiten auszuüben.
- Du weißt, dass deine Arbeit für die Menschen in der Institution Barbara Keller einen hohen Wert hat und arbeitest deshalb genau, sorgfältig und zuverlässig.
- Du kannst nach einer guten Arbeitseinführung selbständig arbeiten und für deine Arbeit Verantwortung übernehmen.
- Du bist hilfsbereit und unterstützt deine Arbeitskolleginnen und -kollegen bei Bedarf.
- Du pflegst einen freundlichen und offenen Umgang mit allen Personen.
- Du bist daran interessiert, Neues zu erlernen.
- Das Einhalten von Ordnung und Regeln ist für dich selbstverständlich und Pünktlichkeit ist dir wichtig.
Damit du bei uns arbeiten kannst, brauchst du eine IV-Renten-Verfügung; eine Teil-Rente ist auch möglich. Lust und Freude in einem lebendigen Umfeld aktiv mitzuarbeiten.
Wir und das Leitungsteam bieten dir:
- ein tolles Arbeitsklima durch engagierte und freundliche Arbeitskolleginnen und -kollegen
- gute und unterstützende Anleitungen bei deinen Tätigkeiten durch Fachpersonen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten
- eine geregelte Tagesstruktur mit regelmässigen Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- die Möglichkeit zur Mittagsverpflegung mit warmer Mahlzeit
- einen leistungsgerechten Monatslohn mit jährlicher Überprüfung
- mindestens 25 Tage Ferien, ab 40. Lebensjahr sind es 30 Tage
- ein interessantes Weiterbildungs- und Kulturangebot von mindestens 5 Tagen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente Arbeitgeber: Institution Barbara Keller
Die Institution Barbara Keller (IBK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Verpflegungsservice nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Binz oberhalb Maur bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Freude an der Restauration hat und dir eine geregelte Tagesstruktur sowie attraktive Benefits wie mindestens 25 Tage Ferien und ein interessantes Weiterbildungsangebot bietet.
Kontaktdaten:
Institution Barbara Keller Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Institution Barbara Keller interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verpflegungsservice 100 % mit IV-Rente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Institution Barbara Keller damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Institution Barbara Keller gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Institution Barbara Keller genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Institution Barbara Keller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Institution Barbara Keller zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Institution Barbara Keller ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
