Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Sinn und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem motivierten Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege mit Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Am Standort Binz bieten wir 24 Menschen mit einer kognitiven, körperlichen und teils psychischen Beeinträchtigung zwei Wohnformen an. Auf der vollbetreuten Wohngruppe Berg & Tal leben Personen, die Betreuung in der Pflege und im Alltag benötigen, um ihre Handlungskompetenzen zu erhalten und weiterzuentwickeln. Auf der teilbetreuten Wohngruppe See wohnen Personen, die in der Lage sind, Alltag, Freizeit und Ferien weitgehend selbstständig zu gestalten.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben:- Sie arbeiten gerne in einem Team und können auch eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeitsbereiche übernehmen.
- Sie schätzen die Sinnhaftigkeit eines sozialen Berufsumfeldes und sind bereit, sich auf Augenhöhe für die Themen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren; dabei ist ein professionelles Rollenverständnis für Sie selbstverständlich.
- Ihre handlungsflexible, reflektierte und humorvolle Arbeitsweise lässt Sie auch in unvorhergesehenen und herausfordernden Situationen überlegt, effektiv und gelassen reagieren.
- Sie engagieren sich gerne und sind gewillt, Ihren Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung des Wohnangebots beizutragen.
- Abgeschlossene Ausbildung Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF oder Pflegefachperson Psychiatrie HF.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialpädagogischen oder betreuenden Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit komplexen Unterstützungsbedarfen (z. B. herausforderndes Verhalten, psychische Erkrankungen, Autismus‑Spektrum‑Störungen).
- Sie schätzen einen reflektierten und unterstützenden Austausch im Team.
- Sie fühlen sich sicher im Verfassen von sachdienlichen Verlaufsberichten mit klarer Struktur und stringenter Argumentation und übernehmen verantwortungsbewusst Bezugspersonenarbeit und Förderplanung.
- Sie haben die Fähigkeit, vernetzt und ganzheitlich zu denken und zu handeln.
- Sie verfügen über gute PC‑Anwenderkenntnisse in den Programmen MS Office, Limsophy (Klientensystem) u. a.
- Flexibilität für unregelmäßige Arbeitszeiten und Wochenenddienste.
- Optimalerweise besitzen Sie einen Führerausweis Kat. B.
- Eine ausführliche Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeitstätigkeit.
- Ein professionelles, motiviertes Team, welches eine personenzentrierte Werthaltung lebt und die Begabungen und Fähigkeiten einzelner Bewohner/-innen erkennt und in den Vordergrund stellt.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zeitgemäße und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80% Arbeitgeber: Institution Barbara Keller
Als Arbeitgeber in Binz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern ermöglicht auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Genießen Sie zudem attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Institution Barbara Keller Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Institution Barbara Keller haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Institution Barbara Keller zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
