Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie ein unterstützendes Wohnumfeld für junge Menschen.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Jugendwohnen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Entwicklungsprozesses und machen Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird? Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Haltung? Im Bereich Berufsbildung absolvieren junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren mit einer leichten kognitiven und/oder leichten psychischen Beeinträchtigung eine von der IV unterstützte berufliche Maßnahme. Für den Bereich Jugendwohnen in Küsnacht-Goldbach suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Im Jugendwohnen bieten wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16–25 Jahre) mit Lern- und leichten psychischen Beeinträchtigungen während ihrer Ausbildung oder beruflichen Maßnahme ein unterstützendes Wohnumfeld.
- Fachliche und personelle Führung des Teams (6 Mitarbeitende).
- Aufbau einer vertrauensbasierten, partizipativen Teamkultur mit gelebter Fehlerkultur.
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Angebots.
- Fallführung ausgewählter Bezugspersonen.
- Organisation des Betriebs (Einsatzplanung, Abläufe, Strukturen).
- Aktive Mitgestaltung des Entwicklungs- und Veränderungsprozesses.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Angehörigen.
- Präsenz vorwiegend in den Abendstunden, einzelne Tagdienste möglich.
- Gelegentliche Wochenendeinsätze im erweiterten Angebot.
- In Ausnahmefällen Nachtpikett (nicht regulär vorgesehen).
Ihr Profil:
- Ausbildung auf Tertiärstufe im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Kontext mit Kindern oder Jugendlichen.
- Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz.
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und konstruktiv mit den Herausforderungen und Dynamiken umzugehen.
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und Verantwortung zu übertragen.
- Klare Haltung, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung in anspruchsvollen Situationen.
- Strukturierte, selbstorganisierte und vorausschauende Arbeitsweise.
- Freude an Aufbauarbeit und Weiterentwicklung.
- Stilsicheres und korrektes Deutsch sowie versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office o. Ä).
Wir bieten Ihnen:
- Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, ein neues 365‑Angebot aktiv mitzuentwickeln.
- Engagiertes, wertschätzendes Team.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute ÖV‑Anbindung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen.
Teamleitung Jugendwohnen, 80% Arbeitgeber: Institution Barbara Keller
Als Arbeitgeber im Bereich Jugendwohnen in Küsnacht-Goldbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv an der Entwicklung eines innovativen 365-Tage-Angebots mitzuwirken. Unser engagiertes und wertschätzendes Team fördert eine partizipative Kultur, in der Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten und Mitarbeitende befähigen können. Zudem profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kontaktdaten:
Institution Barbara Keller Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Institution Barbara Keller haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Institution Barbara Keller zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
