Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Wohnschule.
- Unternehmen: Innovative Wohnschule in Küsnacht-Goldbach mit Fokus auf Unterstützung für junge Menschen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird? Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Haltung? Im Bereich Berufsbildung absolvieren junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren mit einer leichten kognitiven und/oder leichten psychischen Beeinträchtigung eine von der IV unterstützte berufliche Maßnahme. Für unsere Wohnschule in Küsnacht-Goldbach suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit als Teamleitung. Unsere Wohnschule bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16–25 Jahre) mit Lern- und leichten psychischen Beeinträchtigungen während ihrer Ausbildung oder beruflichen Maßnahme ein unterstützendes Wohnumfeld. Viele bringen herausfordernde psychosoziale Themen mit. Unser Ziel ist es, ihnen Stabilität, Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Aktuell befinden wir uns in einem Entwicklungsprozess: Wir bauen ein 365‑Tage-Angebot auf und entwickeln ein System, das betreutes Wohnen mit schulischer, beruflicher und alltagspraktischer Förderung verbindet und passgenaue Unterstützungsangebote ermöglicht.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams (6 Mitarbeitende)
- Aufbau einer vertrauensbasierten, partizipativen Teamkultur mit gelebter Fehlerkultur
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Angebots
- Fallführung ausgewählter Bezugspersonen
- Organisation des Betriebs (Einsatzplanung, Abläufe, Strukturen)
- Aktive Mitgestaltung des Entwicklungs- und Veränderungsprozesses
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Angehörigen
- Präsenz vorwiegend in den Abendstunden, einzelne Tagdienste möglich
- Gelegentliche Wochenendeinsätze im erweiterten Angebot
- In Ausnahmefällen Nachtpikett (nicht regulär vorgesehen)
Ihr Profil
- Ausbildung auf Tertiärstufe im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Kontext mit Kindern oder Jugendlichen
- Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und konstruktiv mit den Herausforderungen und Dynamiken umzugehen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und Verantwortung zu übertragen
- Klare Haltung, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung in anspruchsvollen Situationen
- Strukturierte, selbstorganisierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Freude an Aufbauarbeit und Weiterentwicklung
- Stilsicheres und korrektes Deutsch sowie versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office o.Ä.)
Wir bieten Ihnen
- Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, ein neues 365-Angebot aktiv mitzuentwickeln
- Engagiertes, wertschätzendes Team
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute ÖV-Anbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen
Teamleitung Wohnschule, 80% Arbeitgeber: Institution Barbara Keller
Als Teamleitung in unserer Wohnschule in Küsnacht-Goldbach profitieren Sie von einer Schlüsselposition, die Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, ein innovatives 365-Tage-Angebot aktiv mitzuentwickeln. Unser engagiertes und wertschätzendes Team fördert eine offene und partizipative Kultur, in der Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Anstellungsbedingungen und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gewährleistet sind. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Institution Barbara Keller Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohnschule, 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Wohnschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnschule, 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Klarheit und Vertrauen führt – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns, dass du auch in der Organisation stark bist!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine relevanten Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem neuen 365-Angebot zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution Barbara Keller vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Wohnschule
Mach dich mit der Vision und den Zielen der Wohnschule vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu dieser Mission passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen verbunden sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da die Wohnschule sich in einem Entwicklungsprozess befindet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen und wie du diese aktiv unterstützt hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Fehlerkultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen und partizipativen Teamkultur interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
