Infirmier·ère·s À 80-100% Cdi

Infirmier·ère·s À 80-100% Cdi

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisieren und durchführen von Pflege in der neurologischen Rehabilitation.
  • Unternehmen: Renommierte Institution für neuro-rehabilitative Versorgung.
  • Vorteile: 12-Stunden-Schichten, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Vorteile.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Pflege.
  • Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Interesse an Neurologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Intégré au cœur d’une grande institution reconnue, l’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter. Ouvert depuis le 1er juillet 2024, le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) est une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 collaboratrices et collaborateurs, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires en neuroréhabilitation académique, pour plus de 500 patients hospitalisés et près de 2000 patients ambulatoires par année.

C’est dans ce cadre que le département hospitalier se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères : la bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.

Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.

Au sein de l’équipe des soins du Département Hospitalier de Lavigny, nous recherchons des Infirmier·ère·s à 80-100% CDI.

Vos missions :

  • Organiser et dispenser les soins infirmiers en cohérence avec l’itinéraire clinique du patient en rééducation neurologique, en collaboration avec toute l’équipe interdisciplinaire, et en partenariat avec le patient hospitalisé et ses proches.
  • Intégrer les objectifs de rééducation du patient dans les prises en charge quotidiennes.
  • Effectuer les actes médicaux, habituellement délégués au personnel soignant sur prescription médicale.
  • Informer, guider, renseigner le patient ainsi que son entourage.
  • Susciter et participer aux mesures d’éducation et de promotion à la santé en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
  • Participer à la formation et au développement de ses collègues, des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires, des apprentis et du personnel auxiliaire.

Votre profil :

  • Une formation d’infirmier·ère HES ou en soins généraux, ou titre jugé équivalent.
  • Des compétences à travailler en interdisciplinarité.
  • Une expérience en neurologie et en réadaptation ou un intérêt à se former dans ce domaine.
  • La formation de praticien·cienne formateur·trice et/ou de formateur·trice en entreprise représente un atout.
  • Une bonne capacité d’adaptation et le sens des responsabilités.

Nous offrons :

  • Des horaires en 12h.
  • Des opportunités de formations et/ou de développement.
  • Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
  • Les avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria, parking gratuit, service de transport public.
  • Un travail stimulant et passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations, qui malgré sa mission d’envergure reste à taille humaine.
  • La possibilité de pouvoir mettre en avant ses compétences métiers de manière interdisciplinaire où chaque compétence est valorisée et prise en compte.
  • L’appartenance à une équipe engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d’amélioration de la qualité des soins dans un environnement où l’humain a encore toute sa place.
  • La possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d’agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d’encadrement impliquée, engagée et bienveillante.

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.

Délai de postulation : 16 juin 2026.

Renseignements : Madame Sofia Cruz, Responsable du Pôle Soins.

Intéressé-e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail).

Infirmier·ère·s À 80-100% Cdi Arbeitgeber: Institution de Lavigny

Die Institution de Lavigny ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer zentralen Lage in Lavigny profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem kostenlosen Parkplatz sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Institution de Lavigny Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier·ère·s À 80-100% Cdi erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Neurorehabilitation arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Institution anpasst. Zeige, dass du die Prinzipien wie Respekt und Verantwortung schätzt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Institution und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für die Pflege und Neurorehabilitation während des Gesprächs. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère·s À 80-100% Cdi mit Bravour zu bestehen

Organisation der Pflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Neurologische Rehabilitation
Patientenbetreuung
Medizinische Handlungen
Patientenaufklärung
Gesundheitsförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade in unserem Team im SUN arbeiten möchtest und was dich an der Neuro-Réhabilitation fasziniert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir möchten schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Nutze klare Überschriften und halte es einfach!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution de Lavigny vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Institution machen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Hôpital de Lavigny und des SUN. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der neurologischen Pflege zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Kompetenzen eingehen und diese untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen in der neuro-réhabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und zeige Empathie

In einem Bereich wie der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Rolle als Infirmier·ère·s.