Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Aktivitäten eines Pflegebereichs mit etwa 35 Betten.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Institution im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Neurologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, soziale Vorteile und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Pflegequalität in einem dynamischen und unterstützenden Team bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft HES und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer wachsenden Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d'un hôpital neurologique avec deux départements d'hébergement pour adultes en situation de handicap, d'une école spécialisée et d'un département hospitalier. L'Institution de Lavigny est l'un des centres romands de référence pour les lésions cérébrales nécessitant une prise en charge neurologique, ou souffrant d'épilepsie difficile à traiter.
Depuis le 1er juillet, le Service universitaire de neurologie (SUN) est une structure reliant deux institutions, le CHUV et l'Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 hospitalisations par an, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires.
Dans ce cadre, le département hospitalier se développe tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères : la bienveillance, l'équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) responsable de service à 80%.
Votre mission :
- Conduire et coordonner les activités d'un service de soins (environ 35 lits), en favorisant une approche garantissant des soins répondant aux normes de qualité et en concordance avec les valeurs de l'institution.
- Assurer la gestion du service de soins, en étroite collaboration avec la responsable du Pôle Soins.
- Garantir la qualité des soins selon la mission et les valeurs de l'institution, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients.
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets et objectifs (service / pôle soins / département), en assurant le suivi et les moyens fournis en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement.
- Assumer des tâches spécifiques selon les besoins définis, en collaboration avec la responsable du Pôle Soins.
Votre profil :
- Diplôme d'infirmier(ère) HES, ou titre jugé équivalent - la reconnaissance Croix-Rouge est exigée si le titre est étranger.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans, une expérience en management de proximité ou un intérêt à se former.
- Compétences cliniques et connaissances dans le domaine de la neurologie et de la déficience intellectuelle.
- Leadership démontré, capacité à fédérer, compétences en gestion d'équipes.
- Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle et capacité à promouvoir l'interdisciplinarité.
- Agilité, flexibilité et adaptabilité à un environnement en constante évolution.
Nous offrons :
- Un travail stimulant et passionnant au sein d'une institution reconnue pour la qualité et la diversité de ses soins.
- Une équipe soignante engagée et motivée, avec la possibilité de contribuer à des projets d'amélioration de la qualité des soins.
- Un environnement de travail agréable dans des locaux neufs.
- Conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Avantages sociaux d'une grande institution, cafétéria, parking, transports publics assurés depuis la gare.
Prise de fonction : 1er juin ou à convenir. Délai de candidature : 21 avril. Renseignements : Mme X, Responsable Pôle Soins.
Si vous êtes intéressé(e) et répondez au profil, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet via JobUp.
Infirmier ère responsable de service à 80% Arbeitgeber: Institution de Lavigny
Kontaktperson:
Institution de Lavigny HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier ère responsable de service à 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Institution verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Institution und macht es uns leichter, dich zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier ère responsable de service à 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Verbindung zur Institution: Mach deutlich, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Institution von Lavigny verstehst und schätzt. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution de Lavigny vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Institution de Lavigny machen. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Abteilungen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der neurologischen Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich der neurologischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Institution in einem sich ständig verändernden Umfeld arbeitet, ist es wichtig, deine Agilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.