Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Durchführung der Pflegeleistungen in der neurologischen Rehabilitation.
- Unternehmen: Führendes Zentrum für Neurorehabilitation in der Romandie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 12-Stunden-Schichten, Fortbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer menschlichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation und arbeite interdisziplinär mit Patienten und Kollegen.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson HF oder gleichwertig, Erfahrung in Neurologie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Integriert im Herzen einer grossen anerkannten Institution ist das Krankenhaus der Institution Lavigny eines der führenden Zentren der Romandie für Patienten mit Hirnverletzungen, die eine neurologische Rehabilitation benötigen, oder die an schwer behandelbarer Epilepsie leiden. Seit dem 1. Juli 2024 geöffnet, ist der Universitäre Dienst für Neurorehabilitation (SUN) eine innovative Struktur, die zwei Institutionen verbindet, das CHUV und das Krankenhaus Lavigny. Mit 75 Betten und fast 200 Mitarbeitenden bietet der SUN hochspezialisierte und interdisziplinäre Behandlungen in der akademischen Neurorehabilitation für über 500 stationäre und fast 2000 ambulante Patienten pro Jahr an.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine spannende Tätigkeit in der Neuro-Rehabilitation zu entdecken, im Herzen der Interdisziplinarität, in einer partnerschaftlichen Beziehung mit den Patienten und deren Angehörigen.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung der Pflegeleistungen in Übereinstimmung mit dem klinischen Verlauf des neurologischen Rehabilitationspatienten, in Zusammenarbeit mit dem gesamten interdisziplinären Team und in Partnerschaft mit dem hospitalisierten Patienten und seinen Angehörigen
- Integration der Rehabilitationsziele des Patienten in die tägliche Betreuung
- Durchführung medizinischer Massnahmen, die üblicherweise dem Pflegepersonal auf ärztliche Anordnung übertragen werden
- Information, Anleitung und Beratung des Patienten sowie seines Umfelds
- Anregung und Mitwirkung an Bildungs- und Gesundheitsförderungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Mitwirkung an der Ausbildung und Entwicklung von Kolleginnen und Kollegen, Pflegefachstudenten, Praktikanten, Auszubildenden und Hilfspersonal
Ihr Profil:
- Abschluss als Pflegefachperson HF oder in der allgemeinen Pflege oder ein als gleichwertig anerkannter Titel
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung in Neurologie und Rehabilitation oder Interesse an einer Weiterbildung in diesem Bereich
- Ausbildung als Praxisanleiter/in und/oder betriebliche/r Ausbilder/in ist von Vorteil
- Gute Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- 12-Stunden-Schichten
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung gemäss dem Tarifvertrag im öffentlich-parapubliken Gesundheitssektor des Kantons Waadt
- Sozialleistungen einer grossen Institution, Cafeteria, kostenlose Parkplätze, öffentlicher Transportservice
- Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einer Institution der neurorehabilitativen Versorgung im Kanton Waadt, die für die Qualität und Vielfalt ihrer Leistungen anerkannt ist und trotz ihrer umfassenden Aufgabe menschlich bleibt
- Die Möglichkeit, die beruflichen Kompetenzen interdisziplinär einzubringen, wobei jede Kompetenz geschätzt und berücksichtigt wird
- Die Zugehörigkeit zu einem engagierten und motivierten Team und die Möglichkeit, an Projekten zur Verbesserung der Pflegequalität in einem Umfeld mitzuwirken, in dem der Mensch noch im Mittelpunkt steht
- Die Chance, viele spannende Herausforderungen in einem Kontext der Erweiterung der Struktur anzunehmen, in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten und fürsorglichen Führungsteam
Eintritt: So bald wie möglich oder nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss: 18. August 2026
Auskunft: Frau Sofia Cruz, Leiterin Pflegebereich, sofia.cruz@ilavigny.ch, 021 821 45 45.
Interessiert, diese Herausforderung anzunehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse).
Pflegefachkräfte 80% unbefristet Arbeitgeber: Institution de Lavigny
Die Institution de Lavigny ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer zentralen Lage in Lavigny profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem kostenlosen Parkplatz sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Institution de Lavigny ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Institution de Lavigny.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Institution de Lavigny zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Institution de Lavigny zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Institution de Lavigny relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Institution de Lavigny, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution de Lavigny vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
