Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Erwachsene in der Ausbildung zum Hauswirtschaftsmanager.
- Unternehmen: Anerkannte Institution mit einem bedeutungsvollen sozialen Auftrag.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, interne Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration junger Erwachsener und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: CFC in Hauswirtschaftsmanagement und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Institution Lavigny besteht aus einem neurologischen Krankenhaus mit ambulanten Konsultationen an zwei Standorten, einer Wohnabteilung für Erwachsene mit Behinderungen, intellektuellen Beeinträchtigungen oder körperlichen Problemen, einer spezialisierten Schule und einer sozial-professionellen Abteilung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lavigny suchen wir einen SOZIOPROFESSIONAL MASTER MANAGER IN HOTEL SERVICES AND HOUSEKEEPING (90%).
Die sozial-professionelle Abteilung unserer Institution ist Partner des FORJAD-Programms, das vom Kanton Waadt initiiert wurde und es jungen Erwachsenen ermöglicht, eine zertifizierte Qualifikation (AFP/CFC) zu erwerben, während sie ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln.
Ihre Mission
Sie unterstützen junge Erwachsene auf ihrem Ausbildungsweg, indem Sie die technischen und beruflichen Fähigkeiten des Berufs des Hauswirtschaftsleiters vermitteln. Täglich tragen Sie zu ihrer Entwicklung bei und gewährleisten qualitativ hochwertige Dienstleistungen innerhalb unserer Institution.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management des Hauswirtschaftsworkshops, um den schrittweisen Erwerb von Fähigkeiten gemäß den AFP/CFC-Ausbildungsplänen sicherzustellen.
- Ausbildung, Unterstützung und Bewertung von Praktikanten und Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Koordination und Überwachung des Lernens in den verschiedenen Bereichen der Institution in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsausbildern.
- Planung, Organisation und Teilnahme an den täglichen Wartungsaktivitäten der Räumlichkeiten der Abteilung.
- Sicherstellung der Qualität der Hauswirtschaftsdienste sowie der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Organisationsstandards.
- Aktive Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Förderung des Erfolgs der Auszubildenden und des reibungslosen Ablaufs der Abteilung.
Ihr Profil
Sie teilen gerne Ihr Fachwissen und unterstützen junge Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung. Organisiert, autonom und mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten wissen Sie, wie man berufliche Anforderungen mit einfühlsamer Unterstützung kombiniert.
Sie besitzen:
- Ein CFC in Hauswirtschaftsmanagement mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom;
- Ein sozial-professionelles Masterdiplom (MSP);
- Eine Zertifizierung als Unternehmensausbilder (FEE).
Sie verfügen außerdem über:
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und Autonomie;
- Ein hervorragendes Verantwortungsbewusstsein und Planungskompetenz;
- Gute pädagogische, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten;
- Leichtigkeit in der Arbeit im multidisziplinären Team;
- Gute Schreibfähigkeiten und ausgezeichnete Kenntnisse gängiger IT-Tools;
- Ein gültiger Führerschein (Kategorie B) und ein Fahrzeug.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und anregende Position innerhalb einer anerkannten Institution, die sich einer sinnvollen Mission verschrieben hat;
- Die Möglichkeit, zur Ausbildung und beruflichen Integration junger Erwachsener beizutragen;
- Ein angenehmes, kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld innerhalb dynamischer und motivierter Teams;
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen;
- Vergütungsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des parapubliken Sozialsektors des Kantons Waadt;
- Attraktive Sozialleistungen: Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze oder Shuttlebusse vom Bahnhof Morges.
Startdatum: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Information: Pierre-André Cusin, Abteilungsleiter, Tel. 021.821.45.45
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in den Dienst eines institutionellen Projekts stellen möchten, das reich an menschlichen Werten ist, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse).
SOCIOPROFESSIONAL MASTER MANAGER IN HOTEL SERVICES AND HOUSEKEEPING (90%) Arbeitgeber: Institution de Lavigny
Die Institution de Lavigny ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer zentralen Lage in Lavigny profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem kostenlosen Parkplatz sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOCIOPROFESSIONAL MASTER MANAGER IN HOTEL SERVICES AND HOUSEKEEPING (90%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Institution de Lavigny haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOCIOPROFESSIONAL MASTER MANAGER IN HOTEL SERVICES AND HOUSEKEEPING (90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Institution de Lavigny zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution de Lavigny vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
