Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Ausbildungsweg im Hotel- und Hauswirtschaftsbereich.
- Unternehmen: Die Institution Lavigny bietet ein unterstützendes und menschliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kooperatives Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zu einer sinnstiftenden Mission bei und fördere die berufliche Integration junger Menschen.
- Qualifikationen: CFC als Verwaltungsleiter/in und Erfahrung in der Ausbildung von Praktikanten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die Institution Lavigny, die sich über mehrere Standorte erstreckt, besteht aus einem neurologischen Krankenhaus mit ambulanten Konsultationen an zwei Standorten, einer Wohnabteilung für erwachsene Menschen mit Behinderungen, mit geistiger Beeinträchtigung oder körperlichen Problemen, einer Sonderschule und einer sozio-beruflichen Abteilung.
Die sozio-berufliche Abteilung unserer Institution ist Partner des Programms FORJAD, initiiert vom Kanton Waadt, das jungen Erwachsenen ermöglicht, eine zertifizierte Ausbildung (AFP/CFC) zu absolvieren und gleichzeitig ihre beruflichen Kompetenzen zu entwickeln.
Ihre Aufgabe
Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Ausbildungsweg, indem Sie ihnen die technischen und beruflichen Fähigkeiten des Berufs Verwaltungsleiter/in vermitteln. Im Alltag tragen Sie zu ihrer Entwicklung bei und gewährleisten gleichzeitig qualitativ hochwertige Leistungen innerhalb unserer Institution.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Animation der Werkstatt Hauswirtschaft, wobei die schrittweise Aneignung der Kompetenzen gemäß den AFP/CFC-Ausbildungsplänen sichergestellt wird.
- Ausbildung, Begleitung und Beurteilung von Praktikanten und Auszubildenden auf ihrem beruflichen Weg.
- Koordination und Überwachung der in den verschiedenen Bereichen der Institution durchgeführten Ausbildungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachausbildern.
- Planung, Organisation und Teilnahme an den täglichen Reinigungsaktivitäten der Abteilungsräume.
- Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Leistungen sowie Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Organisationsstandards.
- Aktive Mitwirkung an einer interdisziplinären Zusammenarbeit, die den Erfolg der Auszubildenden und das reibungslose Funktionieren der Abteilung fördert.
Ihr Profil
Sie schätzen es, Ihr Know-how weiterzugeben und junge Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Organisiert, selbstständig und mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten wissen Sie, berufliche Anforderungen mit einer fürsorglichen Begleitung zu verbinden.
Sie verfügen über:
- Ein CFC als Verwaltungsleiter/in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom;
- Ein Diplom als sozio-berufliche/r Meister/in (MSP);
- Eine Zertifizierung als betriebliche/r Ausbilder/in (FEE).
Sie bringen zudem mit:
- Solide Organisations-, Anpassungs- und Selbstständigkeitsfähigkeiten;
- Ein ausgezeichnetes Verantwortungsbewusstsein und Planungskompetenz;
- Gute pädagogische, soziale und kommunikative Fähigkeiten;
- Leichtigkeit in der Arbeit im interdisziplinären Team;
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten und exzellente Beherrschung der gängigen IT-Tools;
- Führerschein der Kategorie B sowie ein Fahrzeug.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle in einer anerkannten Institution, die sich einer sinnstiftenden Mission verpflichtet hat;
- Die Möglichkeit, zur Ausbildung und beruflichen Integration junger Erwachsener beizutragen;
- Ein angenehmes, kooperatives und fürsorgliches Arbeitsumfeld in dynamischen und motivierten Teams;
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen;
- Vergütung nach dem GAV des sozialparapubliken Sektors im Kanton Waadt;
- Attraktive Sozialleistungen: Betriebskantine, kostenlose Parkplätze oder Shuttle-Service vom Bahnhof Morges.
Eintrittsdatum: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
Wenn Sie Ihre Kompetenzen in den Dienst eines institutionellen Projekts mit menschlichen Werten stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse).
SOZIOBERUFLICHE/R MEISTER/IN VERWALTUNG IM HOTEL- UND HAUSWIRTSCHAFTSBEREICH (90%) Arbeitgeber: Institution de Lavigny
Die Institution de Lavigny ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und einer zentralen Lage in Lavigny profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem kostenlosen Parkplatz sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Institution de Lavigny haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOZIOBERUFLICHE/R MEISTER/IN VERWALTUNG IM HOTEL- UND HAUSWIRTSCHAFTSBEREICH (90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Institution de Lavigny zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution de Lavigny vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.