Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hoteldienste und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner.
- Unternehmen: Stiftung L’Espérance, eine Institution für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellung in einem sozialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Afin de soutenir nos différentes missions, nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e Chef.fe des services hôteliers (H/F) 80 à 100%.
Votre mission
Rattaché·e à la direction des infrastructures, vous pilotez l'ensemble des prestations hôtelières de l'institution (cuisine, intendance et lingerie) en veillant à ce qu'elles contribuent au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos principales responsabilités
- Piloter et coordonner les services de cuisine, d'intendance et de lingerie (environ 40 collaborateurs), en étroite collaboration avec les deux responsables d'équipe concernés ;
- Garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des prestations ;
- Gérer le budget du service, superviser les achats et la relation avec les fournisseurs ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de qualité dans tous les services ;
- Adapter les prestations aux besoins spécifiques des personnes accueillies ;
- Collaborer étroitement avec les équipes socio-éducatives et techniques ;
- Garantir l’application des processus, directives et valeurs institutionnels dans l’ensemble du service ;
- Participer activement aux projets transversaux de l'institution.
Votre profil
- Formation supérieure dans le domaine de l'hôtellerie/restauration ou de l'intendance : diplôme d'École Hôtelière, diplôme ES en économie domestique, brevet fédéral de spécialiste en hôtellerie-intendance ou formation jugée équivalente ;
- Formation complémentaire en management ou en conduite d'équipe (un atout) ;
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou parapublic ;
- Solides connaissances des normes HACCP et de la législation suisse en matière d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils informatiques usuels (MS Office, logiciels de gestion) ;
- Sensibilité marquée pour le domaine social et le travail avec des personnes en situation de handicap ;
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Renseignements : Monsieur Jean-Claude Pittet, Directeur général, tél.
Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup. Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 12 juin 2026. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.
Route de Lavigny 7 1163 Etoy
Chef des Services Hôteliers - Santé & Inclusion Arbeitgeber: Institution L'Espérance
La fondation L’Espérance est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur d'un cadre naturel magnifique entre lac, vignes et montagnes. Avec une culture axée sur le bien-être des personnes en situation de handicap, nous valorisons la collaboration, l'autonomie et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un soutien solide et d'une ambiance de travail chaleureuse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef des Services Hôteliers - Santé & Inclusion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef des Services Hôteliers - Santé & Inclusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Chef des Services Hôteliers brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund stellen!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hôtellerie und Intendance. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Denk daran, auch deine Kenntnisse über HACCP und Budgetmanagement zu erwähnen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über die angegebene Plattform einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen rechtzeitig erhalten. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution L'Espérance vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Institution
Informiere dich gründlich über die Stiftung L’Espérance und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit für Menschen mit Behinderungen verstehst und wie deine Rolle als Chef des Services Hôteliers dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Bereich der Gastronomie und Intendance gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der HACCP-Normen
Stelle sicher, dass du die HACCP-Normen und die schweizerischen Vorschriften zur Hygiene und Sicherheit gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine soziale Sensibilität
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Bewohner in deinen Entscheidungen berücksichtigen würdest und wie wichtig dir das Wohlbefinden der Menschen ist, die du betreuen würdest.
