Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Einrichtungen.
- Unternehmen: L’Espérance, eine Institution für Menschen mit Behinderungen seit 1872.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Afin de soutenir nos différentes missions, nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un(e) responsable de la maintenance (H/F) à 100%.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction des infrastructures, vous garantissez le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité technique et la conformité des bâtiments, installations et équipements. Vous coordonnez la maintenance préventive et corrective ainsi que les interventions des prestataires internes et externes en veillant à ce qu'elles contribuent au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'organisation générale et le bon fonctionnement du service de maintenance.
- Planifier et suivre l’activité quotidienne d’une équipe de 6 professionnels du bâtiment, en contrôlant l’avancement des travaux selon les priorités définies.
- Garantir la sécurité technique des bâtiments et répondre sans délai aux alarmes feu et techniques.
- Suivre les consommations d'énergie et établir les relevés.
- Gérer l'approvisionnement, les appels d'offres et les contacts fournisseurs.
- Coordonner la gestion des clés et les badges d'accès.
- Dispenser certaines formations de base (alarmes incendie, journée d'accueil, etc.).
- Collaborer avec les différents services internes (espaces verts, intendance, informatique, etc.).
Votre profil : Formation de niveau CFC dans le domaine technique (bâtiment, maintenance) et expérience significative dans la gestion d’une équipe. Capacité à organiser, prioriser et déléguer le travail d'une équipe. Leadership et aptitude à fédérer, motiver et faire évoluer les membres du service. Bonne connaissance des systèmes de supervision et domotique du bâtiment (Sauter, Equans, KNX), de la centrale téléphonique et gestion des alarmes (ASCOM), ainsi que du contrôle d'accès (KABA-EXOS). Expérience pratique d'un système de gestion et d'entretien d’une piscine (un atout).
Nos prestations : Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois. Une activité variée, favorisant l’autonomie et les contacts. Des possibilités de formations complémentaires. Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique. Les avantages d’une grande institution.
Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir. Renseignements : Monsieur Fabien Courvoisier, Directeur général, tél. Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup. Nous vous prions de joindre le dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 13 juillet 2026. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.
Chef.Fe De La Maintenance À 100% Arbeitgeber: Institution L'Espérance
La fondation L’Espérance est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur d'un cadre naturel magnifique entre lac, vignes et montagnes. Avec des conditions de travail conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois, nous valorisons l'autonomie, le développement professionnel et le bien-être de nos employés au sein d'une équipe dynamique. Rejoindre notre institution, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant de formations complémentaires et d'un cadre de travail agréable.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Institution L'Espérance helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Institution L'Espérance! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Institution L'Espérance:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Institution L'Espérance und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution L'Espérance vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
