Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hoteldienstleistungen und sorge für das Wohlbefinden der Gäste.
- Unternehmen: Eine Institution, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit einem positiven sozialen Einfluss.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich, tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, l'institution est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Afin de soutenir nos différentes missions, nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l'enthousiasme d'un Responsable du service hôtelier 80 à 100%.
Votre mission :
Au service des infrastructures, vous pilotez l'ensemble des prestations hôtelières de l'institution (cuisine, intendance et lingerie) en veillant à ce qu'elles contribuent au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos principales responsabilités :
- Piloter et coordonner les services de cuisine, d'intendance et de lingerie (environ 40 collaborateurs) en étroite collaboration avec les deux responsables d'équipe concernés ;
- Garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des prestations ;
- Gérer le budget du service, superviser les achats et la relation avec les fournisseurs ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de qualité dans tous les services ;
- Adapter les prestations aux besoins spécifiques des personnes accueillies ;
- Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et techniques ;
- Garantir des processus, directives et valeurs institutionnels dans l'ensemble du service ;
- Participer activement aux projets transversaux de l'institution.
Formation supérieure dans le domaine de l'hôtellerie ou de l'intendance :
- Diplôme d'École Hôtelière, diplôme ES en économie domestique, brevet fédéral de spécialiste en hôtellerie-intendance ou formation jugée équivalente ;
- Formation complémentaire en management ou en conduite d'équipe (un atout) ;
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou parapublic ;
- Solides connaissances des normes HACCP et de la législation suisse en matière d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils usuels (MS Office, logiciels de gestion) ;
- Sensibilité marquée pour le domaine social et le travail avec des personnes en situation de handicap ;
- Sens de l'organisation, autonomie et aisance relationnelle.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
Les candidatures doivent nous parvenir par l'intermédiaire de la plateforme d'offres d'emploi. Nous vous prions de joindre le dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats). Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.
Responsable Du Service Hôtelier Arbeitgeber: Institution L'Espérance
Notre institution, située au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en œuvrant pour le soutien des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et enrichissant, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide et le respect. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail inspirant et d'une gestion attentive des ressources humaines.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Du Service Hôtelier erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der in der Institution arbeitet oder dort war. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hôtellerie und Intendance am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hattest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit du die besten Chancen hast, in die engere Auswahl zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Du Service Hôtelier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Responsable du Service Hôtelier bist. Lass deine Leidenschaft für den sozialen Bereich durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in HACCP und Budgetmanagement zu betonen!
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: CV, Motivationsschreiben und Kopien deiner Diplome. Nur vollständige Bewerbungen werden von uns berücksichtigt, also achte darauf, nichts zu vergessen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institution L'Espérance vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Institution und ihre Mission. Verstehe, wie die hoteleigenen Dienstleistungen zur Lebensqualität der Menschen beitragen, die dort betreut werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Budget verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine soziale Sensibilität
Da die Institution mit Menschen in besonderen Situationen arbeitet, ist es wichtig, deine Empathie und Sensibilität für diese Zielgruppe zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
