Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Prozess der Grundstücksakquise und entwickle Nutzungskonzepte im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnungsbaus und erweitere dein Netzwerk in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen und neue Ideen einbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
Im Team:
- Begleitung des ganzheitlichen Prozesses der Grundstücksakquisitionen sowie die Ausarbeitung der Nutzungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserer Projektentwicklung.
Aufgabenplanung:
- Mitwirkung bei der proaktiven Kontaktaufnahme zu dem potenziellen Verkäufer/Eigentümer bis zur Durchführung der Grundstückskaufabwicklung.
Optimierung:
- Weiterentwicklung des lokalen Netzwerkes zu allen relevanten Marktakteuren.
Projektarbeit:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Standortanalysen sowie die Identifizierung, Prüfung und Akquise attraktiver Grundstücke für unser Portfolio.
Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:
- Background: Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Grundstücksakquise, idealerweise im Wohnungsbau.
- Kenntnisse: Gute Kenntnisse des regionalen Marktes in Baden-Württemberg.
- Skills: Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
Akquisiteur (m/w/d) Arbeitgeber: Instone Group
Kontaktperson:
Instone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt in Baden-Württemberg. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktanalysen und Standortentwicklungen informiert bist, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf Immobilien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen, was deine Chancen erhöht, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit Unternehmen, die dich interessieren. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann eine direkte Anfrage zu einem Gespräch führen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Akquisiteur hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Grundstücksakquise und dein immobilienwirtschaftliches Studium.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen der Stelle ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instone Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundstücksakquise und deinem Wissen über den regionalen Markt in Baden-Württemberg. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Netzwerk
Da die Weiterentwicklung des lokalen Netzwerks wichtig ist, solltest du während des Interviews erwähnen, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese nutzen kannst, um potenzielle Verkäufer oder Eigentümer zu erreichen.
✨Präsentiere deine Marktanalysen
Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Markt- und Standortanalysen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt deine Eigenverantwortung und dein analytisches Denken.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
