Junior IT-Projektmanager (m/w/d)
Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere spannende IT-Projekte in unserer Microsoft-Umgebung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Im Team: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten basierend auf unseren unternehmensinternen Microsoft-Umgebung - Microsoft 365, Teams, Sharepoint und Dynamics 365.
  • Tüftler: Eigenständige Definition der Prozessstrecke für kleinere IT-Projekte, sowie Mitwirkung bei dem Inhouse-Service Management entlang des 1st-Level Supports.
  • Spezialist*in: Kundenorientierter Support bei Microsoft Office-Produkten, bspw. Power Automate-Flows (Workflows), PowerApps und Power BI-Dashboards.

Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:

  • Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Expertise: Erste praktische Erfahrung im IT- oder Projektumfeld wünschenswert, sowie ein hohes Maß an IT Affinität und eine eigenständige Arbeitsweise.
  • Soft-Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office 365-Produkte.
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Kontaktperson:

Instone Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, insbesondere über Microsoft 365, Teams und SharePoint. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Tools auskennst und wie du sie in der Praxis einsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office-Produkten und Projektmanagement zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an unserer Mission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in Microsoft 365
Erfahrung mit Microsoft Teams
Erfahrung mit SharePoint
Kenntnisse in Dynamics 365
Prozessdefinition
Kundenorientierung
Supportfähigkeiten für Microsoft Office-Produkte
Power Automate
PowerApps
Power BI
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior IT-Projektmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft 365 und deine bisherigen Projekte.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instone Group vorbereitest

Vertrautheit mit Microsoft 365

Stelle sicher, dass du dich gut mit den Microsoft 365-Produkten auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Teams, SharePoint und Dynamics 365 zu beantworten und zeige, wie du diese Tools in Projekten eingesetzt hast.

Beispiele für Projektmanagement

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT- oder Projektumfeld vor. Zeige, wie du kleinere IT-Projekte geplant und umgesetzt hast, und erläutere deine Rolle dabei.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast.

Eigeninitiative zeigen

Hebe deine Fähigkeit zur Eigeninitiative hervor. Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast, um Herausforderungen zu meistern.

Junior IT-Projektmanager (m/w/d)
Instone Group
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  • Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

    Essen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

  • I

    Instone Group

    500 - 1000
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