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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize websites, campaigns, and reporting for traffic and conversion rates.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative online marketing strategies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and the chance to collaborate with top agencies.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company where your ideas can make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in communication or digital marketing; experience in online marketing and project management required.
- Andere Informationen: Looking for proactive team players who thrive in a structured environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
Verantwortung: Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites, Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Strategien und Kampagnen zur Steigerung des Traffics und der Conversion-Rate
Optimierung: Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reportings zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Inhalte: Unterstützung bei der Content-Erstellung
Projektmanagement: Steuerung von externen Agenturen undZusammenarbeit mit unseren Niederlassungen
Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:
Background: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder (Digitales-) Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing und Projektmanagement vorzugsweise auf Agenturseite
Expertise: Tiefe Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Optimierungperformancebasierter Kampagnen über verschiedene Kanäle
Analytik: Erfahrung im Umgang mit gängigen Web- und Analysetools sowie gutes Verständnis für technische Schnittstellen, Tracking und Datensegmentierung
Persönlichkeit: Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
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Online- und Performance-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Instone Group
Kontaktperson:
Instone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online- und Performance-Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Online- und Performance-Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für unsere Strategien von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Online-Marketing zu teilen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg zu messen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du Interesse an der Weiterentwicklung unserer Websites und Kampagnen hast. Das zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online- und Performance-Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Online- und Performance-Marketing Manager deutlich macht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing und Projektmanagement. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und optimiert hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse in Web- und Analysetools sowie deine Erfahrung mit Tracking und Datensegmentierung. Dies zeigt, dass du die technischen Aspekte des Marketings verstehst und anwenden kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instone Group vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Web- und Analysetools zu teilen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Erzähle von Projekten, die du geleitet hast, und wie du externe Agenturen gesteuert hast. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und verschiedene Stakeholder zu koordinieren.
✨Sei kreativ bei der Content-Erstellung
Bereite einige Ideen für Inhalte vor, die du für die Websites entwickeln würdest. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Inhalte hast, die Traffic und Conversion steigern können.
✨Demonstriere deine Eigeninitiative
Gib Beispiele dafür, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Strategien entwickelt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig denkt und handelt.
