Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende Bauprojekte von der Entwicklung bis zur Vermarktung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Projektentwicklung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Im Team: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten primär in der Entwicklungsphase, sowie die Begleitung des gesamten Innovationsprozesses
- Koordination: Erstellung von Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, sowie die Überwachung des Projektbudgets
- Aufgabenplanung: Eigenverantwortliche Bearbeitung unserer Projekte bis zur Vermarktung und Übergabe
- Projektarbeit: Optimierung von Bauvorhaben in der Projektphase inkl. Klärung baurechtlicher Rahmenbedingungen
Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:
- Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Expertise: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder Projektleitung – idealerweise im Wohnungsbau
- Kenntnisse: Sicherer Umgang in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte, sowie sehr gute betriebswirtschaftliche und immobilienrechtliche Kenntnisse
- Skills: Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Projektentwickler (m/w/d) Berlin oder Leipzig Arbeitgeber: Instone Group
Kontaktperson:
Instone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Berlin oder Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sollten nicht aufgeben. Jede Bewerbung bringt uns einen Schritt näher an unser Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektentwickler (m/w/d) Berlin oder Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Projektentwicklung oder Projektleitung. Nenne Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Projektarbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instone Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Projektentwicklung vertraut, insbesondere im Wohnungsbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Kostenkalkulationen erstellt, Budgets überwacht und baurechtliche Rahmenbedingungen geklärt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
